为深入实施人才强州战略，大力引进我州各行业、各领域急需紧缺的高层次、急需紧缺人才，州人社局完成2016年高层次和急需紧缺人才引进计划报送汇总审核工作。截止目前，共收到各级事业单位报送引才计划986个，经相关部门联合会审，初审通过756 个(其中州直131个)。本次人才引进以教育、卫生系统为主(教育系统233个，占30.82%;卫生系统187个，占24.74%)，对教育系统岗位进行重点倾斜(定向引进国家免费师范生162个)，学历层次要求适度提高(博士或正高岗位20个，硕士研究生或副高岗位233个)。同时，为进一步加大引才力度，本年度人才引进拟采取外出引才、实地测评、现场签约的形式，择优选择到贵阳、杭州、广州、武汉、成都等地开展引才工作。

　　目前引才计划已呈报州人才领导小组审定。（州人社局）