本网讯 2016年以来，洗马河街道紧紧围绕省、州、市精准扶贫工作要求，适时调整工作思路，创新机制方法，强化保障措施，实行街道、村委联动抓落实，“四到位”精准施策，助推精准扶贫工作深入开展。

图为洗马河街道工作人员到新岩村一组开展精准扶贫遍访工作
 

　　思想认识到位。进一步提高干部思想认识，深刻认识精准扶贫、精准脱贫的重要性和紧迫性，坚决纠正认识肤浅、思想麻痹、行动迟缓等突出问题，坚决摒弃等待观望的消极态度，把思想认识统一到市委、市政府的重大决策部署上来，把主要精力聚焦到精准扶贫工作上来，全力推动各项扶贫工作落地生根。截止目前，街道共召开10次党委班子精准扶贫专项会议和12次全体干部大扶贫、大发展会议，传达上级精准扶贫相关政策，安排领导干部精准扶贫具体工作。

　　精准识别到位。始终坚持一把尺子量到底，持续开展贫困对象动态精准识别工作，安排了工作组入户核实信息，对贫困户有房有车、财政人员、身份证重复等信息进行核查，针对识别的贫困户信息，及时完善相关资料，建立健全了辖区贫困户信息档案，经过多次摸底排查，街道最终确定贫困户129户396人，其中确定民政兜底户22户45人。

　　责任分解到位。为实现贫困户挂帮全覆盖，洗马河街道制定“帮扶责任清单”，按照“贫困户不脱贫、干部不脱钩”的要求，对街道以及市妇联、市编办、市直工委、市第一人民医院等帮扶单位干部职工进行责任分解，落实帮扶责任，将107户贫困户帮扶包保责任分解到个人，使结对帮扶真正落到实处。2016年以来，街道66名领导干部共开展了330次精准扶贫遍访工作。

　　帮扶措施到位。街道扶贫帮扶干部扎实开展入户对接，主动帮助困难群众找出路、出点子、想办法，分析致贫原因，找准症结，“因村、因户、因人施策”，逐户制定帮扶计划，明确具体的帮扶任务、措施和时间节点，做到“底子清、情况明、措施力”，切实提高帮扶工作针对性和实效性。对2016年计划脱贫户，把帮扶的重点放在扩大种养业、劳务输出培训和发展短平快项目上，目前，街道2015年金九村夏秋反季蔬菜栽培项目正在有序实施过程中，种植面积200余亩，将扶持带动使金九村27户78人贫困户实现脱贫;2016年扶贫项目100亩经果林项目以及22户民政兜底户脱贫项目正在草拟方案申报实施;瑞安水泥厂解决贫困户200余人就业项目正在不断完善，并向辖区其它企业进行推广，力争2016年底前实现率先完成除22户45人民政兜底户外107户351人全部脱贫和16户异地搬迁扶贫任务。

　　绩效考核到位。2016年以来，街道制定了《洗马河街道干部职工考核管理办法》，将干部职工联系贫困户、部门联系村的工作成效与全街道绩效考核目标任务进行“双挂钩”，将贫困户脱贫的实绩作为干部个人绩效考核的一部分，直接与创先评优挂钩，不断提高干部职工工作积极性。(张博文)