政策组合拳解决就业难

　　各地出台措施促进毕业生就业

　　6月19日晚，青海270名高校毕业生坐上西宁到格尔木的列车，他们将在青海盐湖股份公司参加上岗培训。这标志着青海省未就业大中专毕业生专项就业培训工程全面启动。该省3万名未就业大学生将通过培训工程提高能力素质与职业技能，更好地与市场对接。

　　资料显示，今年我国高校毕业生达到699万人，创历史新高，就业压力加大，结构性矛盾十分突出。国务院办公厅日前发出关于做好2013年全国普通高等学校毕业生就业工作的通知，各省出台实施细则，积极创新举措力促大学生就业。

　　拓宽毕业生就业渠道

　　如何适应新的就业形势和特点，进一步细化和完善促进高校毕业生就业创业的政策措施，各地做出了积极探索。

　　广东近日明确，在政府投资和重大建设项目审批时，要在可行性研究报告中细化就业影响评估的相关内容，将新增就业岗位作为政府投资项目的重要考虑因素。

　　北京提出，高校毕业生到中小微企业就业，各级公共就业和人才服务机构要按规定为其提供人事档案托管服务，在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面，将享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。

　　天津今年开始实施“实习生储备双百计划”。天津市人力社保局将组织市内外百所职业院校与本市百家重点缺工企业对接，使学校成为企业人力资源储备基地，企业成为学校学生实习教学基地。每年储备实习生10万人，实习后转化为企业用工的比例达到30%以上。“双百计划”职业院校一次性向认定的重点缺工企业输入实习人员50人以上，且稳定实习满3个月的，按照每人1500元的标准，给予奖励。3个月后继续在该企业实习的，每满1个月按照每人每月500元标准增加奖励，奖励金额最高不超过3000元。

　　就业求职补贴“真金白银”

　　国办通知提出，从2013年起，对享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业年度内高校毕业生，可给予一次性求职补贴。为促进高校毕业生就业，各地拿出了真金白银。

　　今年起，江苏省不仅对低保家庭毕业生发放一次性求职补贴，还给吸纳困难家庭毕业生的企业发放一次性就业补贴，以“双补”形式提高毕业生的就业率。