12月15日，“广东行政职业学院2013届校园招聘会”开幕。这场由大二、大三学生自己挑选企业，自己联系、游说企业，自己推销学生的“自主招聘会”，成为广东省第一场大学生自设的招聘会。

　　10天过去了，大概可以看出一场招聘会的实效。严峻的就业形势之下，大家认可这种创举吗?

　　86%的企业明年还来

　　学院学生处提供的“10天成绩单”显示：140多家企业带来3000多个岗位，有1500多个学生获得面试机会，企业有签约意向的有700多人，46家企业希望与学院15个不同专业建立实训基地。

　　前来设摊招工的企业并不嫌弃学生手写的、简陋的指引牌。86%的企业表示明年还会继续参加学院校园招聘会，个别企业还表示希望明年来学院举办企业专场见面会。

　　这是一张比较漂亮的成绩单。企业、学生、职位，“成交率”和“成交量”都创了新高，成了广东高校招聘季的一个大亮点。

　　试试自己来办招聘会

　　2012年岁末，广东应届大学生就业形势严峻。“几十人争一个职位”，“期望薪水不断下降”，“岗位锐减”，这些消息像南下的寒风，让奔波在招聘会现场的大学生们打了一个寒战。

　　“或者我们试试自己来办招聘会，自己来选企业，找企业来摆摊儿?”几位20来岁的年轻人“反复推演”，觉得这个办法很不错，“就是找到合适的单位，再让他们来找我们。”

　　想要找一份什么样的工作?学生自己最清楚。刘家慧和同学先在应届毕业生中做了大量的问卷调查。“比如我们女孩子，一般喜欢专业对口的工作，或者比较稳定、但也要有挑战性的行政工作。”他们上求职网，每周一还买来《广州日报》看求职专版，并“锁定”了一部分用人单位。

　　地铁上成交“第一单”

　　可挫折很快到来。首先是进门难。“学生?来约我们公司去你们学校招聘?”不少企业的保安们都是在排除了“推销物品嫌疑”后，才把同学们放进公司。