为了缓解员工工作压力，激励全体员工的工作积极性和主动性，近日，贵州凯里供电局将组织优秀员工外出疗养，这充分体现了该局体贴、关爱员工，又为员工办的一件好事、一件实事。

　　多年来，该局始终站在维护员工队伍稳定和企业和谐发展的高度，充分发挥工会组织的维护职能，积极践行“以人为本”，坚持开展“春送技能、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列帮扶活动，为员工发放生日卡，为新婚员工送去祝福，为员工子女送去助学金，为员工健康体检……，将企业温暖从各个角落传送到每位员工手中，赢得了广大员工的赞誉，凝聚了民心，树立了品牌，使工会真正成为员工的“娘家人”。“我们要像关心父母一样，关爱自己的员工，让他们优先分享企业改革发展成果，感受到组织的关怀和集体的温暖。”该局表示。

　　关心精神文化生活。近年来，该局广大女员工们在安全生产、经营管理、后勤服务等岗位自强自立、积极进取、创造了巾帼不让须眉的骄人业绩。为把女员工工作融入到企业中心工作、工会工作中来定位、来落实，进一步增强凝聚力，在发挥女员工作用上展现新风貌，每年的三八节，该局都通过慰问、座谈等形式来庆祝女员工的节日，充分团结调动广大女员工的主人翁责任精神，让各个岗位的女员工代表畅谈自己的想法，对大家提出的合理化建议逐条筛选，有针对性地在日后工作中采取相应措施，逐步改善女员工福利待遇、工作环境和释才展能空间，增强责任感和光荣感。

　　另外，该局还主动关心高温下工作的员工，在高温到来前就着手为生产一线员工准备了防暑用品及药品等防暑用品，并及时地发放到每位员工手中，使广大员工深深感到企业大家庭的关怀，调动了广大员工的工作积极性，让员工在高温下舒心工作，有力营造了和谐的工作环境。在发放防暑用品的同时，该局还加强对一线员工进行安全教育，使生产一线员工懂得了在高温下如何提高自我保护意识，如何进行安全生产，充分体现该局对生产一线员工的关心和爱护，在提升员工凝聚力和向心力的同时更好地为安全生产保驾护航。

　　关爱身体健康。为关爱员工的身体健康，该局拨出资金为员工进行健康检查。六月十八日，该局请来贵州电网公司电力医院的医生们为员工进行验血、B超、心电图等多达十几项的健康检查，做到无病预防、有病早治，并形成员工健康档案，深受该局员工的欢迎。此外，该局还对离退休人员十分关心、爱护，老人们很满意。定期召开离退休员工座谈会，组织学习党的方针政策，了解企业发展情况。刘保权离退休老人生病时，该局及时组织相关人员到家里看望，让老人一家十分感动。

　　据了解，2012年，是该局把握战略机遇、深化“两个转变”，全面完成“三保一强”目标、继续奋力实现创优的关键之年。广大员工在体会到企业的关怀与温暖的同时，纷纷表示要忠诚企业、回报企业，特别是在开展“保增长”的重要时期，服从组织安排，安心本职工作，继续严格执行南方电网公司下发的标准化作业，遵守各项规章制度，积极参与贵州电网公司开展的“安全生产年”活动，杜绝习惯性违章的发生，保质保量地完成好本职工作，并且要继续保持该局目前安全生产无事故的大好安全局面，确保安全生产的顺利进行，争取实现该局年初制定的各项工作目标。(石冰)