本港讯 （记者 周亮）州委书记廖少华在日前召开的中共黔东南州委八届七次全体（扩大）会议第三次全体会议上强调，要坚持选用想干事、能干事、干成事的干部。

    廖少华指出，选人用人历来就是一种导向、一种标杆。用人导向正确，就能竖起旗帜、凝聚党心鼓舞人心、促进工作、推动发展、造福百姓；用人导向错误，就会挫伤干部进取心，涣散干部队伍，损害党的事业。坚持正确的用人导向，就是要全面正确地执行党的干部路线和干部政策，坚持德才兼备、以德为先，通过树立注重品行的导向，选拔那些政治坚定、原则性强、清正廉洁、道德高尚、情趣健康的干部；通过树立科学发展的导向，选拔那些自觉贯彻落实科学发展观、坚持又好又快发展、工作实绩突出的干部；通过树立崇尚实干的导向，选拔那些求真务实、埋头苦干、默默奉献、不事张扬的干部；通过树立重视基层的导向，逐步建立起自下而上、从基层逐级遴选干部的制度，选拔那些在基层和生产一线的优秀干部，选拔长期在条件艰苦、工作困难地方努力工作的优秀干部；通过树立鼓励创新的导向，选拔那些思想解放、作风扎实、勇于创新、锐意进取的干部；通过树立群众公认的导向，选拔那些想干事、能干事、干成事，能为人民造福、得到群众拥护的干部；通过树立公开选拔的导向，落实群众在干部选拔任用工作中的知情权、参与权、选择权和监督权，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选、突击提拔干部等问题，努力提高选人用人公信度和群众满意度和美誉度。

    廖少华强调，要通过正确的选人用人风向标，褒奖那些贡献突出的干部，支持那些一身正气的干部，鼓励那些老实干事的干部，鞭策那些相形见拙的干部，教育那些跟风行事的干部，约束那些投机钻营的干部，惩处那些贪污腐败的干部，引导各级干部扑下身子、埋头苦干，求真务实、狠抓落实，积极创造经得起实践检验、人民检验和历史检验的政绩。