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黔东南对纪检监察机关和干部失职失责严肃追责 7人受处分

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时间:2016-11-25 11:15:19  来源:央广网   

  据贵州省纪委监察厅网站消息,今年以来,黔东南州立足围绕知责明责、履责担责、追责问责,深入学习贯彻《问责条例》,推动各级党员领导干部切实把管党治党责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,推动管党治党责任落实,做到守土有责、守土尽责、守土有效。

  学思践悟,切实增强开展党内问责的思想统一和行动统一。以开展“两学一做”学习教育为抓手,聚焦《问责条例》,加强学思践悟,深化认识、统一思想。推动层层传达学习,州委常委会、州纪委常委会带头学习《问责条例》,研究贯彻落实措施,带动各级各部门通过召开党委常委会、党组会议、干部职工会等,层层传达学习,实现对全州党员特别是各级领导干部学习“全覆盖”,深化认识理解、促进融会贯通。推动宣讲深入学,州县两级分别组织宣讲团,分赴县市、乡镇和州县直部门就学习贯彻《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《问责条例》开展宣讲,帮助各级领导干部深化理解、答疑释义。推动培训系统学,将《问责条例》作为各级党校领导干部主体培训班次的必学内容,进行系统学习,促进领导干部增强履责问责意识。

  组织部署,切实推动管党治党责任在实践中得到精准落实。着力促进党组织和党员领导干部知责明责,促进精准履责。印发《黔东南州党风廉政建设主体责任和监督责任清单(试行)》,明确各级党委(党组)和纪委(纪工委、纪检组)领导班子主体责任、主要负责人和班子成员责任具体内容,督促各部门制定更加具体化的责任清单,逐步形成配套衔接、责任具体、全面覆盖的“两个责任”清单体系,促进责任明晰化。印发《黔东南州深化“责任铸廉”推动落实“两个责任”工作方案》,确定各级党组织和各级纪检监察机关推进责任落实的具体化内容,定时间、定任务、定动作,推动落实责任具体化。印发《黔东南州深入落实“两个责任”推动干部约谈常态化实施办法(试行)》,聚焦抓好监督执纪“四种形态”特别是第一种形态的实践运用,突出抓早抓小,按照“分级管理、层层负责”的原则,建立精准约谈工作机制,共约谈党员、干部2.8万余人次,推进咬耳扯袖、红脸出汗成为常态落到实处,推动落实责任精准化。

  监督检查,切实营造起履责抓在平时抓在日常的工作氛围。把加强督促检查作为推动责任落实的重要抓手,统筹推进实施。强化常规督查,年初由州委常委分别带队深入县市和州直部门,就党风廉政建设和落实“两个责任”情况开展专门督查,督促整改存在问题;由州纪委监察局领导带队深入16个县市、州直各级工委书记带队深入州直部门,对落实“两个责任”清单、学习贯彻《问责条例》等情况全覆盖开展专题督查,推动以查促改、以查促责。强化自查自纠,督促各级纪检监察机关对今年以来的党政纪案件审查“两个责任”情况开展“回头看”,防止和纠正有责不问、问责不严问题。强化驻在监督,充分发挥派出纪工委、派驻纪检组派的权威和驻的优势,加强对各驻在部门(单位)党组织建立“两个责任”情况、党员领导干部落实责任情况的督促和日常跟踪检查,确保对落实主体责任的监督和检查常抓常严。

  问责追责,切实释放出不认真履责就要被问责的强烈信号。坚持加大问责力度,持续形成和保持从严问责追责的强劲震慑。今年前10个月,全州问责落实“两个责任”不力领导干部31人,点名通公开曝光典型问题2起。坚持离岗不离责,失责必追究,对履责不到位、但已调任(离任)的领导干部,严格启动问责,确保责任追究到位。坚持按照“忠诚干净担当”、“打铁还需自身硬”要求,对纪检监察机关和干部失职失责的,严肃追究监督责任,共给予党政纪处分7人,持续推动以案明纪、以案促责,全面营造不认真履责就要被问责的工作氛围。(孟海)

责任编辑:王春【收藏】
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