动员部署迅速，工作谋划细致

　　一是深入动员，统一思想。于3月中旬至4月初连续三次召开会议深入动员，第一时间学习贯彻落实李克强总理重要讲话以及上级会议精神，将工作及时部署到位，使干部充分认识营改增的重要性、艰巨性和光荣性，确保在最短时间内将全体干部的思想行动统一起来，形成系统上下“一盘棋”。二是倒排工期，台账管理。围绕两个关键时间节点，迅速制定方案、倒排工期，建立台帐及时分解责任、落实任务，确保每个环节有人跟进、各个项目有人负责。三是动态监控，实时推进。从3月中旬起，于每周日下午组织县局局长、机关部门负责人召开专题会议，对本周工作推进情况进行通报，及时交流经验、分析问题、制定措施，面对面、点对点安排下周工作任务，并与工作进度靠后的单位负责人谈话，实时传导压力。

　　领导带头攻坚，广泛凝聚力量

　　一是带头开启营改增战斗模式。在人员少、任务重、时间急的形势下，州、县局“一把手”靠前指挥，主动当好指挥员、战斗员和宣传员，带头暂停公休，开启“5+2”“白加黑”的工作模式。二是带头打通营改增纳税服务“第一公里”。两级局领导带头组织召开营改增纳税服务需求座谈会，上门走访相关重点企业，宣传好政策，解答好疑惑，让纳税人吃下“定心丸”，并根据其涉税诉求及时调整宣传、培训方案。三是带头鼓舞营改增工作士气。由州局领导带队到基层单位开展专项督导，慰问一线干部，帮助解决实际困难。研究制定立功授奖管理办法，并明确将营改增表现列为干部选拔、机关遴选的重要考察内容，充分调动工作积极性。

　　国地税合作紧密，政府支持有力

　　一是合力争取政府支持。共同向地方党委政府汇报营改增工作，得到州政府大力支持，成立由州长挂帅的领导小组，统筹宣传部、财政等9个部门全方位配合工作，获得425万元专项资金、42名派遣人员、284台(套)办税设备的人财物支持。二是合力开展调查核实。协调地税干部参与试点纳税人信息调查核查，共同确认调查信息，确保准确、完整，在前三批试点纳税人信息调查核实工作中，调查进度和准确率均位居全省各市、州局之首。三是合力开展培训宣传。选派干部到地税跟岗学习，并邀请地税骨干开展政策培训。借助“全国百城百万国际市民徒步嘉年华”活动，共同唱好营改增宣传主题曲。四是合力增强服务保障。积极推进业务通办，由州政府主导推行“一人一窗双系统”办税模式，确保在5月1日前全面执行到位。

　　方法措施科学，工作推进高效

　　一是“两单”双轮驱动。由州局营改增办公室按日制作并向机关各部门、各基层单位派发“派工单”，以“销号单”形式按期反馈，做到日事日结。二是按日通报进度。建立营改增“微信群”，由营改增办公室及各县局负责人按日向州局领导汇报工作进展，实时通报工作进度，形成你追我赶的良好氛围。三是科学测试压力。设计模型快速完成营改增纳税服务压力测试，根据评估测试结果及时调整服务资源，并制定开设临时办税窗口、预审办税资料、强化网上申报、开通咨询热线等措施缓解办税厅压力。相关做法得到省局肯定并以简报形式进行推广。四是统筹发行新系统。针对全省集中发行增值税发票管理新系统时系统负荷重、速度慢的问题，要求基层单位牺牲休息时间“错峰”发行。与服务单位配合，采取定点推行与上门服务相结合的方式加快推行速度。争取支持，由财政局结算中心与机关事务局通知需报账结算的单位，从5月1日起只对用新系统开票的单位结账，促使纳税人主动推行。截至4月20日0时30分，我局提前完成了2627户计划数的推行任务。

　　宣传培训到位，改革氛围良好

　　一是联合宣传到位。通过地方宣传部与报社、电视台、电台和网站建立宣传协作机制，并共同加强舆情监测、管控。二是线上线下同步宣传到位。通过微信、官方网站、“税收小助手”手机APP以及纳税人学堂、税企座谈会、报刊等渠道线上线下同步开展政策宣传、咨询辅导。三是内部培训到位。通过“培训—实践—反馈—培训”的模式开展模拟操作、技能培训，累计培训干部1570人次，并开办职工夜校加强交流，编印《营改增政策简明读本》等工具书方便干部自学、速记。四是外部培训到位。分行业、分规模组织试点纳税人集中开展政策辅导及业务处理、操作流程培训，累计培训2780人次，并对重点纳税人进行“一对一”辅导培训。

　　下一步，黔东南州国税局将继续牢固树立李克强总理提出的“工匠精神”，按照既定的时间表、任务书、路线图扎实推进营改增工作，全力以赴打通改革“最后一公里”，确保营改增政策红利在黔东南充分释放，让广大纳税人和各级党委政府满意。