2月中旬至3月中旬以来，我州各县市区开展了以“搭建供需平台 促进转移就业”为主题的春风行动，积极促进农村劳动者特别是农村贫困人口转移就业。据统计，全州共组织专场招聘活动99场，发放春风卡等宣传资料22余万份(张)，接受求职人员政策咨询和提供法律援助52536人，本地企业吸纳农村劳动者就业5576人, 跨地区有组织劳务输出2292人, 接受创业服务870人, 组织参加职业技能培训701人。

　　领导重视，部门联动发力

　　此次“春风行动”，各县市区领导高度重视，统筹安排，高标准严要求制定活动方案。2月28日，凯里地区春风行动现场招聘会开幕仪式上，州委组织部副部长、州人社局党组书记涂刚深入会场现场视察指导工作，对活动的开展提出了具体要求。人社、扶贫、工会、妇联等部门密切协作，县、乡两级联动，为活动的开展提供了有力保障。

　　广泛宣传，线上线下结合

　　为增强活动效果，我州开展了多渠道、广覆盖的宣传活动。一些县市利用乡镇赶集日和民族集会，或在汽车站、火车站、高速公路服务站、景区等人流密集地方设置宣传点，深入宣传就业创业扶持政策。同时结合政府网站、人才网站、手机短信等平台开展线上宣传，扩大了“春风行动”的知晓率和成功率。锦屏县重点介绍了公共就业服务机构和基层服务机构的相关办事流程、地址、联系方式及企业用工需求等情况。凯里经济开发区抓住春节农民工返乡及斗鸡、斗牛、跳芦笙等地方特色风俗活动的有利时机，张贴招聘活动公告、发放相关政策法律法规等2万多份。黄平县推出“春风送岗”与“精准扶贫”结对模式，活动前通过短信平台向扶贫对象发送用工信息。

　　突出重点，搭建供需平台

　　活动期间，各县市区以促进农村贫困人口转移就业为重点，陆续开展了主题明确、成效显著的专场招聘会和送岗下乡活动。镇远县用工年龄跨度较大、条件限制较少，更好地体现了唯贤唯能的招聘用人机制。岑巩县深入11乡镇将企业用工需求和扶持政策带到农民工“家门口”。麻江县协同丹寨县深入部分乡镇开展了以金钟工业园区企业招聘为主的“就业援助月”活动，对有意愿到丹寨金钟开发区用工企业参观考察、了解招工情况的一次性补贴交通费80元，极大地促进了企业招聘的成功率。

　　强化培训，提高就业技能

　　以外出务工人员大量返乡过春节为契机，摸底调查掌握劳动者培训意愿，根据市场需求开展针对性和有效性强的农村劳动力转移就业技能培训。黎平县充分发挥各乡镇(街道)人社中心的基层堡垒作用，入户调查返乡农民工培训就业意愿等基础数据，大力开展订单式、定岗型技能培训。锦屏县集中公布了一批市场需要的培训项目和培训信息，有意愿参加技能培训的劳动者可以现场报名登记，现已开展创业培训1期30人，技能培训2期120人。

　　加强维权，改善务工环境

　　为维护劳动者权益，规范人力资源市场秩序，“春风行动”期间还集中开展了农民工维权活动。锦屏县、黄平县人社局会同市场监督管理等职能部门对全县辖区内所有用人单位进行了拉网式大检查，从源头上维护好农民工合法权益。