本网讯 为提升劳动者的素质，促进就业，近期，黔东南州在全州范围内组织开展城乡劳动力调查统计行动，调查结果将录入就业信息系统，建立劳动力资源数据库。

　　在调查统计中，工作人员采取入户走访的方式进行，州内男16-60岁、女16-55岁之间的群体均是调查统计对象，调查登记的项目包括就业、失业、创业情况及培训意愿、就业意愿、技能特长等。

　　所有搜集到的信息资料都将录入劳动力资源数据库中。数据库中的数据实行动态管理，每季度更新一次。

　　“建立数据库之后，一旦有就业岗位，我们就可以及时通知适合的人员去竞聘，可不再发布招聘通知，免去了很多中间环节。”黔东南州劳动部门有关负责人说，同时，通过数据库，可以掌握劳动者的就业意愿、技能特长，便于劳动部门挖掘匹配的就业岗位，促进劳动者就业。

　　据了解，黔东南州计划在2015年内新增就业6.7万人以上，转移农业富余劳动力5万人以上。(陈祖红)