本网讯 驻村干部要努力当好农村工作的“调研员”,党的政策的“宣传员”,生产发展的“指导员”,管理民主的“监督员”,矛盾纠纷的“调解员”,乡风文明的“传播员”坚定不移地走好“五大步”才能把同步小康之路走好、走稳，走进群众心窝里。

　　迈出第一步，加强学习补好精神之“钙”。建立一支学习型的干部的队伍,树立“终身学习”意识,是新时代党对广大党员干部的基本要求;一是驻村干部不仅要认真学习马列主义毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等理论知识，更要深刻领会和学习党和政府关于农村工作的各项惠民利民政策的精神实质;二是要从农村干部和群众身上学,从工作实践当中学习,努力提高处理急难险重和做好群众工作的能力。在学习中总结，从总结中学习，不断提高处理实际问题的能力。

　　迈出第二步，树立形象举好党的旗帜。同步小康驻村工作,是全面统筹基层建设，实现同步小康的重要举措，是改进干部机关作风锤炼干部,践行群众路线的的有效途径。一是要及时转换角色,把握好从机关干部身份向农村干部身份的转变。在农村工作中,驻村干部代表着党和政府的形象。驻村干部的每一句话都是党和政府的“宣传员”,必须注意场合,把握分寸;二是要放下架子,情系群众,把自己作为村干部的一员,融入到村务工作中,注意工作方式方法,做到“到位而不越位,参与而不包办,帮忙而不添乱”;三是要把自己作为一名普通农民群众,融入到群众中,积极走村入户和群众进行交流和沟通,了解和听取群众的想法和意见,积极向农民群众宣传党和国家的新政策。

　　迈出第三步，积极献策谋出好点子。“授之以鱼不如授之以渔”。驻村干部要把发展农村集体经济作为主要任务来抓,千方百计提高农村自主“造血”功能。一是按照“宜工则工,宜商则商,宜农则农”的原则,做到从实际出发,选准帮扶项目;二是在增加农民收入的工作中,驻村干部要农民帮助改善生产条件,认真排查好当地农民增加收入的“瓶颈”问题，帮助农民提高农技水平,转“输血”为“造血”;三是提供实用信息，充分利用部门优势、知识优势为帮扶村提供各方面有效信息，引导村民主动融入时代潮流，共享改革发展成果，解决农忙产品愁销路，农闲就业愁门路等实际问题。

　　迈出第四步，化解矛盾维护农村稳定。基础不牢地动山摇。一是要以维护农村社会稳定为己任,进村入户,调查研究,广泛收集群众的意见和建议,积极排查和调解村民的矛盾纠纷,协助做好信访工作;二是通过提前介入,将群众反映强烈、影响农村社会安定团结的各种突出问题和矛盾解决在萌芽状态,化解在基层;三是协助村干对一些土地纠纷、社会治安、水利纠纷、山林纠纷等热点难点问题,驻村干部要协助镇、村干部及时妥善解决，尽量做到小事不出村,大事不出镇。

　　迈出第五步，访贫问苦多办好事实事。驻村干部要牢记为农民群众服务的宗旨,把好事办好把实事办实。一是从农村群众的切身利益出发,真心实意为群众办好事实事,有效地解决当地农民群众的“行路难”、“办事难”、“看病难”等一系列实际问题;二是对当地的一些弱势群体,如孤儿、单亲家庭、留守儿童,五保老人、贫困户等要进行必要的关注,帮助他们解决一些实际困难,使他们体会到党和政府的温暖;三是对有劳动能力,本人又有致富理念的贫困户,根据实际情况引导他们通过发展种养植业或劳务输出等方式致富脱贫。(王雪锋)