5日上午，在浙江金华的“2013年村级组织换届工作”视频会议上，记者获悉，试点当中，金华已有42名大学生村官通过法定程序当选为村“两委”成员，占试点村在职在岗大学生村官的51%。

　　这项工作，得到了浙江省委常委、组织部长蔡奇的肯定。

　　金华两试点创“开门红”

　　磐安县和金东区曹宅镇是金华市换届试点工作的“优质排头兵”。

　　据了解，今年磐安县试点乡镇25个村共选出包括38名女委员和4名大学生村官在内的两委成员169名，300人口以下的14个村全部实现了村书记、村主任“一肩挑”。磐安县委组织部部长郑公民表示，目前，磐安已查处贿选案件2起，党员故意避选案件1起，并通过公布举报电话、设立举报信箱和网络舆情24小时监测，保障了换届选举的公平公正。

　　那么，什么样的人能当村干部?与磐安相比，金东区的曹宅镇，则在村级组织换届工作中，找到了一种让各方信服的好办法。

　　曹宅镇党委书记何斌介绍说，通过推荐和考察，他们强化了“把关”作用，并明确“民主推荐不唯票”，对村委会的自荐人进行选前谈话，引导一些不符合要求的人选退出选举。

　　今年，曹宅还在数字电视上首次搭建了竞职平台。白渡村的张建国、张志扬等7名报名参选村委会主任的自荐人，他们通过电视画面，公开讲述了自己的条件和优势，并将竞职演说在数字电视上24小时滚动播发，让村民实事求是进行评价。

　　选好一届 受益三年

　　“选好一届，受益三年。此次换届选举，要把选优配强好干部作为最终目标，并以此作为衡量换届工作成效的重要标准。”金华市委书记徐加爱说，村级组织换届事关金华今后三年农村改革发展稳定，是农村党员群众整治生活中的一件大事，要争取于2014年1月底前全面完成。

　　那么，怎么样才能选出优秀的好干部?

　　当前部分农村党员群众参选动机很复杂，有些围绕政治荣誉、有些为了面子工程，或者牟取好处。“动机不纯，当选后，自然作风不正，甚至乱作为。”徐加爱说，选出优秀好干部的标准，可以归纳为“四心”，即忠心、用心、公心和全心。

　　“忠心就是忠心服务群众，为群众办事;用心时刻想着为群众把事情干好;公心讲公道，肯吃亏，能公平、公正的办事;全心是全心全意为老百姓干事。“徐加爱介绍，简单来讲，就是要选出有能力干事、能公道干事的好干部。

　　徐加爱表示，新一轮的村级党组织五星争创、星级评定又将开展，如果今年的一星、二星村经过换届，班子仍然软弱、涣散，将对此进行问责。(见习记者 胡丰盛 实习生 李婷婷)