“本人将继续严格贯彻落实上级公司的决策部署，坚持廉洁从业，努力转变思想观念，结合工作实际，尽力改进工作方法和工作作风……”2月22日，根据年度干部考核文件精神和党风廉政建设责任制考核工作安排，贵州凯里供电局60多位中层管理人员对自己2012年政治理论业务学习、履行职责、廉洁自律等方面情况进行了客观陈述，认真查找了存在的不足，明确了今后的努力方向。

　　为了给2013年的生产经营持续发展营造好一个风清气正的良好环境，新年刚过，该局早早就把局本部中层管理人员的述廉工作摆上了重要日程，在全体中层干部中开展“自画像”述廉活动，由管理干部从各层面、各环节自己述一年来的廉洁工作和廉洁成果，自己给自己画一张“廉洁像”。

　　据了解，该局十分重视中层干部述廉工作，已建立了中层干部述廉的长效机制，并把此项工作当作一项常规性的重要工作来抓，注重实效，通过在全体中层管理干部中推行述廉评廉活动，全方位检验职能部门对党风廉政建设贯彻、落实的有效性，廉洁自律的主动性以及制度执行的穿透力，使党员干部党风廉政建设工作更加透明，极大地增强了全体党员干部廉政责任意识，丰富管理干部廉政教育内容，拓宽对管理干部廉政监督渠道，做到发现问题不整改不放过、问题整改不到位不放过、责任追究不到位不放过，全力做到“来有应声、问在答声、走有送声”，真正发挥中层干部的凝聚力和向心力，保证2013年开好局、起好步。

　　通过这次述廉活动，该局中层以上干部工作热情得到了进一步焕发，纷纷表示要发扬成绩、弥补不足、开拓进取、廉洁自律，团结周围的党员、干部、员工，在2013年里取得安全生产、经营管理、党的建设、反腐倡廉建设等各项工作更新、更好的成绩。(石冰)