为成功找到一份满意的工作，求职者经常在面试前参考各种“面试攻略”，可是如果遇到个不按常理出牌的面试官，这求职就充满了变数。

　　瞧，小玲的面试官问了这样一个考题，“你的属相是什么?”

　　而小玲的答案正中面试官的“死穴”，小玲因此被淘汰……

　　今年26岁的小玲即将研究生毕业，她很喜欢读书，想找个图书管理员或者在出版社的工作。

　　正好有一家书城招聘图书管理员，自身条件很优越的小玲欣然应聘，信心满满……

　　可令小玲想不到的是，她被拒绝了，因为……属相不对!

　　应聘图书管理员她做足准备

　　昨日，在谈到那次应聘经历的时候，小玲还是有点哭笑不得。

　　她说，自己8月初开始投简历，8月下旬接到了这家在沈河区的私人图书城管理员的面试通知。

　　“投出简历以后，我就开始为面试做准备了。”小玲说，她上大学时勤工俭学的岗位就是图书管理员，所以业务方面不用担心。小玲说，为了让人相信她可以干长，她在说服别人信任自己的方面下足了工夫。

　　“凭良心讲，我从小到大就喜欢读书，连研究生都是因为想继续读书才考的。而且我没什么野心，赚的钱只要能养活自己就可以了。”小玲觉得自己诚恳的态度肯定能打动面试官。

　　老板拒绝录用她只因她属虎

　　面试的业务问题部分，小玲回答得相当不错，对方露出很满意的表情。

　　“说白了，只要能让对方觉得我不会轻易跳槽就行了，其实我应聘的图书管理员职位，如果努力，也能赚不少。”小玲讲，这家书城规模不小，效益非常不错。

　　因为小玲是硕士研究生，老板觉得如果让研究生给顾客推荐参考书，会更有说服力。他给了小玲的薪资待遇格外优厚，别的管理员都是设定好的死工资，而小玲要高出一块，如果因为她的推荐书卖得好，还会有提成。

　　面试结束时，老板让小玲回家等通知，尽快做入职手续。可在离开之前，小玲隐约听到老板和别人说了一句：“86年出生，那就是属虎的吧……”当时小玲没在意，直到3天后，书城的电话还没打来，小玲才在心里犯嘀咕，准备打电话问问情况。

　　刚接电话后，老板先说这两天有事出差，被小玲再三追问后，老板才和小玲说，他不准备录用小玲。拒绝的理由是：小玲属虎。

　　“老板说他属猴，我属虎，和他的属相不合，会影响到生意。至于吗?又不是结婚过日子，连应聘都要挑属相?”小玲哭笑不得地对记者说。

　　听了这个理由后，小玲一时觉得无法接受，再三对老板表示自己虽然属虎，但脾气很好，不会对客人发火，以后也会很努力地工作。但书店的老板态度坚决地说，他妈妈就是属虎的，与自己合不来，做生意本来就图个顺心顺意，不想因为员工的属相问题影响心情。书城老板表示，没在面试之初注意到属相问题，自己感到很抱歉。

　　她准备了一套嗑应对“属相论”

　　小玲表示，书店老板的道歉并没有让自己心里舒服。“属相不是我能决定的，如果大家都讨厌属虎的，那我还怎么找工作啊?这次的经历已经被不少朋友笑话了。”小玲说，这次面试被拒后，自己还真的认真考虑过，如果以后面试时，再遇到属相的问题该怎么说、怎么做。

　　“我想来想去，也找不出好借口，身份证在那摆着呢，我没办法编造。”小玲说，朋友给出主意说自己原本属兔，小时候嚷着要上学，但年龄不够，所以妈妈不得不给改户口，改大一岁好能提前上学。

　　小玲如今在一家出版社工作，提起出版社的面试，小玲用庆幸的口吻说，还好，注重能力的公司多于注重属相的公司，要不然，自己真得用上当初编造的借口了!

　　因为她是天秤座老板只选了她

　　小张在和平区一家知名房产置业顾问公司做策划专员两年多。至今小张还觉得能在这里工作是“捡了便宜”。

　　小张说，自己三年前毕业，毕业之前只在一家广告公司做了半年策划，经验并不丰富。投简历给这家公司的时候，根本没抱太大希望。

　　简历寄出几天后，对方就通知自己面试。直到面试的时候小张才知道，竞争者共有八人，其余七人都是工作两年以上的。这让小张觉得自己肯定“没戏”了，所以，轮到她的时候反而很轻松。

　　“面试时老板和我聊了几句，然后评价我的作品还有改进的地方，接着老板话锋一转，和我聊起了星座。”小张说，此前对于星座，除了知道自己是天秤座的以外，别的都不了解。操着一口南方口音的老板说，他非常相信星座对人性格的影响，12个星座中，他最喜欢天秤座，因为这个星座的审美观、鉴赏力都非常强。

　　原以为星座给自己带来的幸运仅有这些了，没想到，两天后小张就接到这家公司的入职通知。

　　小张称，来这里工作一段时间后，她曾经问过老板，为什么放着有经验的人才不用，偏偏选择自己，这位老板说：“以当时的情况来看，你的能力并不是最强的，也没什么经验，但是我看人更愿意看他长远的潜力，而且我相信星座，你是天秤座，这个星座鉴赏力、审美观、社交能力都很强，我相信你这些方面都会很优秀。”

　　因为老板对星座的信任，小张得到很多机会。一个策划方案，如果出现分歧，老板会认真听取小张的意见。如今，小张已经是这家公司里非常出色的策划专员。

　　对于自己的经历，小张说：“虽然不相信这些，但我非常庆幸有一个喜欢我所属星座的老板。工作的成绩和努力分不开，但因为星座，我得到了机会和信任。”记者徐征

　　律师观点

　　此举属就业歧视

　　违反《劳动法》

　　去年年底，合肥市的王小姐应聘到一家广告公司，面试她的李经理得知她的星座是巨蟹座后，以星座不合为由拒绝录用。

　　合肥市148法律服务中心律师沈锋认为，以星座、属相等作为招聘条件，无疑是对其他星座和属相的应聘者的歧视，明显违背《劳动法》的平等就业精神。

　　沈锋说，《劳动法》规定，劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰不同而受歧视。“企业区别对待不同星座的求职者，本质上就是一种就业歧视。目前没有任何科学依据显示星座与人的行为、能力完全挂钩，所以企业这种行为是不科学、不合理，更是不合法的。”

　　对于王小姐的遭遇，沈锋认为，可以向当地劳动部门投诉。但因为双方还没有产生劳动关系，因此可操作性并不强。