基层组织建设年活动开展以来，黔东南州政府办紧紧围绕“强组织、增活力，创先争优迎十八大”这一主题，采取“四到位”模式，确保基层组织建设年活动工作全覆盖。

　　一是组织领导到位。成立州政府办基层组织建设年活动领导小组及其办公室，由州政府办主要领导任组长，其他领导任副组长。同时抽调3名干部具体负责日常工作，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他党员领导干部结合分工协调抓的良好工作格局。

　　二是责任分工到位。明确了具体工作措施、责任单位和完成时限，做到目标明确，责任具体，找准基层组织建设年活动中存在的突出问题和薄弱环节，找准工作的切入点和突破口，创造性地开展工作，从而进一步提高州政府办参与政务、管理事务、搞好服务的职能。同时，活动办将定期或不定期对州政府办机关(含管理单位)、各支部开展活动情况进行督查，并将督查结果进行定期通报，作为部门(个人)年度考核和评优表彰的重要依据。

　　三是思想宣传到位。制定《州政府办“四项活动”信息宣传考核办法(试行)》，加强与各级新闻媒体的沟通联系，制作了“基层组织建设年活动”活动展板，编印《州政府办基层组织建设年活动简报》，对州政府办基层组织建设年活动开展情况进行全方位的宣传报道，进一步统一思想，为办公室营造浓厚的基层组织建设年活动氛围，推动各项工作深入有效的开展。

　　四是实惠群众到位。把基层组织建设年活动与创先争优、四帮四促、作风建设活动结合起来，更好的服务发展，服务民生，服务群众。州政府办抽派12名干部赴榕江古州镇、计划乡进行驻村帮扶工作，深入群众了解实情，帮助村干理清发展思路，及时调研掌握各村申请投资建设的项目和急需解决的问题与困难。目前，州政府办共收到12个村申请建设项目42个(总资金236.14万元，受益人达13050人)。现已将各项目相关事项进行分解，明确到州政府办领导及相关科室，各项目都在积极协调解决中。(王安立)