(三)考试方法方式

　　1、本次遴选不进行笔试，只进行面试。

　　2、面试时间(8月18日)

　　3、面试不指定范围、不指定参考书。主要测试应试者政策理论水平、综合分析、语言表达、计划组织、临场应变、解决实际问题的能力和仪表举止以及与拟报职位所需的基本知识等。

　　4、参加面试人员因缺考、违纪、弃权等原因致使面试人员等额面试的，考生面试成绩须达到60分及以上的可具备考察体检资格。

　　5、面试分数以百分制计，面试结束后按照遴选计划人数等额考察。

　　6、因面试成绩相同，造成入围人数超过遴选名额的，通过差额考察确定最后人选。

　　(四)体检、考察

　　根据面试成绩按遴选职位(岗位)等额确定体检、考察人选。本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。

　　体检工作在纪检监察机关监督下由凯里经济开发区人力资源局统一安排在指定的县及县以上综合性医院进行，在规定时间内进行并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。

　　体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。体检结束后考生提出的复查申请不予受理。

　　对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商凯里经济开发区人力资源局确定是否复检并在3个工作日内组织复检考生复检。复检只进行一次。

　　如遇体检不合格或放弃体检的，从进入面试人员中按总成绩从高到低依次递补。

　　体检时间由凯里经济开发区人力资源局另行通知。体检费用由考生自理。

　　考察内容为德、能、勤、绩、廉等方面。

　　(五)公示

　　拟调人员，将在贵州凯里经济开发区管委会网站进行公示，公示期为7天。举报或反映问题者，须以真实姓名并提供必要调查线索。

　　六、办理调动

　　经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，由区人力资源局办理正式调动手续。

　　七、纪律要求

　　1、凡填报及提供虚假信息的参选人员，一经查实，取消遴选资格，并向所在单位及其主管部门通报;

　　2、本次公开遴选工作接受中共贵州凯里经济开发区工作委员会、贵州凯里经济开发区管理委员会、中共凯里经济开发区纪律检查委员会监督及新闻单位和社会监督。遴选工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。

　　本公告未尽事宜，由凯里经济开发区人力资源局负责解释。

　　咨询电话：凯里经济开发区人力资源局　 0855-8558665

　　监督电话：中共凯里经济开发区纪律检查委员会 0855-8553522

　　凯里经济开发区公开遴选政务服务中心工作人员领导小组

　　2012年7月26日