劳务品牌是指具有鲜明地域标记、过硬技能特征和良好用户口碑的劳务标识，带动就业能力强，是推动产业发展、推进乡村振兴的有力支撑。
为贯彻落实《省人力资源社会保障厅省发展改革委等二十部门关于印发〈关于劳务品牌建设的实施意见〉的通知》（黔人社发〔2022〕4号）、《州人力资源社会保障局州发展改革委等十九部门关于印发〈黔东南州劳务品牌建设实施方案〉的通知》（黔东南人社局通〔2022〕55号），打造一批具有特色的劳务品牌，培育和壮大我州劳务品牌，树立示范典型，进一步扩大劳务品牌影响和就业规模，提高有组织输出程度，提升劳动力议价能力，定于9月-11月开展州级优秀劳务品牌征集评选工作。希望符合条件的行业协会、培训机构、龙头企业等参与评选。
一、申报单位
州级各行业主管部门、州级职业院校、技工院校、培训机构、行业协会等单位以及各县（市）人社局。各企事业单位培育的品牌按照属地管理原则由创建单位所在县（市）人社部门进行推荐申报。
二、申报条件
（一）有独立标识。拥有独立品牌名称或商标等区别性标识，品牌主体归属清晰，劳务特色鲜明，在人力资源市场上占有一定份额，享有较高的知名度、信誉度和竞争力，品牌从业人员达到一定规模，有较强的影响力。
（二）劳务服务功能齐全。劳务服务功能健全，劳务培训、输出、跟踪服务等工作规范有效开展，服务对象帮扶政策精准落实到位，合法权益切实得到维护，相关补贴资金申请使用真实合规；有稳定的劳务输转渠道，每年通过劳务品牌转移就业本地农村劳动力300人以上，带动农村脱贫劳动力增收脱贫效果明显。技能培训品牌近三年年均培训人数不少于100人，培训后合格率不低于80%，培训后实现就业不低于50%。
（三）具有可持续发展性。品牌劳务特色鲜明，社会知名度较高，具有中长期发展规划，在政策、资金等方面得到各县（市）政府及有关部门重点支持，被列入当地经济社会发展规划。
（四）诚实守信经营。品牌创建或品牌拥有单位（部门、企业、机构、团体）诚实守信，没有违法经营及拖欠工资及不依法订立劳动合同、缴纳社会保险等行为。
三、评选认定程序
（一）发布公告。通过黔东南州内媒体、单位公众号等向社会发布劳务品牌征集公告，广泛征集优秀劳务品牌。
（二）县（市）、州直单位推荐申报。州级劳务品牌申报推荐采取属地管理的办法，各县（市）辖区内的劳务品牌，按程序向各县（市）人社部门申报，各县（市）人社部门统一向州人社局推荐申报，州直部门劳务品牌由创建单位经主管部门推荐后直接向州人社局申报。
（三）实地考评和集中评选。根据各县（市）推荐和州直申报情况，州级人社部门及各成员单位组成评审组，进行实地抽查考评（抽查数量不少于5个），并进行现场打分。根据申报资料以及现场打分情况，按照公开、公平、公正的原则，对实地考评情况进行综合分析评判，最终择优确定州级劳务品牌候选名单。
（四）评选结果公示。对进入州级劳务品牌候选名单的，通过州人社局官网，对候选名单进行公示（公示期不少于7个工作日）。
（五）认定授牌发放补贴。对公示期满无异议的，认定为州级劳务品牌，颁发牌匾、证书，并给予一次性补助。
（六）州级优秀劳务品牌宣传。对认定的州级劳务品牌，联系州内媒体开展全面宣传。
四、申报材料
（一）《黔东南州级劳务品牌申报认定表》一式两份（见附件）
（二）品牌建设单位主体单位资质证明（工商营业执照、事业单位法人证书等）
（三）劳务品牌建设及成果简介（2000字以内）
（四）近两年劳务品牌培训和组织输出（带动就业）资料（品牌培训开班、结业证明，带动就业或输出人员花名册等相关资料）
（五）可用于新闻媒体报道的影像文字资料，主要为图片以及宣传视频等
（六）其他材料
五、激励机制
对认定为州级优秀劳务品牌的，按照5万元/个标准给予优秀劳务品牌一次性补助。
六、申报时间及地址
（一）申报时间
即日起至9月30日
（二）地址
州级：黔东南州就业局（
凯里市韶山南路58号嘉瑞广场5号楼3楼），联系电话：8220857。
县级：各县（市）人力资源和社会保障局
黄平县就业服务中心 3930370
新闻热线：0855-8222000
