一是增强责任意识。充分发挥“关键少数”的表率作用，要求各级各部门领导带头开启“5+2”“白+黑”的攻坚模式，进一步增强责任担当，做到营改增工作指挥员、战斗员、宣传员“一肩挑”。将营改增值班表排到7月中旬，确保工作不间断、无缝隙高效推进，节假日随时保持“战斗模式”。

　　二是增强创新意识。在全州国税系统全面推广自主研发的移动办公平台和税收小助手，结合州政府领导提出的“数字营改增”要求，利用“互联网+税务”更好地服务营改增、助推营改增。在增设办税窗口、抓好网上申报的同时，积极推行办税资料预审、办税流量查询等创新措施，提升纳税服务承载能力。

　　三是增强合作意识。定期召开联席会议，从宣传、培训、征管、服务等方面进一步深化国地税合作，全流程、无死角携手推进营改增。向地方党委政府积极汇报工作动态，努力争取更大力度、更大范围的工作支持。迅速召开营改增纳税人税企座谈会，宣传政策，争取配合，确保改革红利有效释放。

　　四是增强精细意识。发扬“工匠精神”，增强精细意识，确保在营改增工作中既抓工作速度，又重工作质量。于每周日下午定期召开专题会议，强化动态研判，细化工作部署。要求州县两级局层层把关、审核各环节的工作任务完成情况，确保基础信息精准无误，为后续管理和服务打牢基础。 (黔东南州国税局办公室)