“有了这小药箱，在工作中无论是碰到感冒发烧，还是划伤等小病小伤，都能及时得到解决，关键时候我们还真离不开它。”1月26日，在城区分局抢修班，班长李闵哲指着贵州凯里供电局为一线班组配送的“医用小药箱”，说出了自己的心里话。

　　如何激发广大员工工作热情，解决员工后顾之忧，一直是该局关心的大事。为了增强员工主人翁意识和归属感，近年来，该局在营造企业内部和谐环境的进程中，把关心员工生活，促进员工队伍稳定作为着力点，将关心员工冷暖，解决员工生活中热点难点问题放在首位来抓，想方设法为员工办实事、做好事、谋福利，为员工营造出“快乐学习、快乐工作、快乐生活”的氛围，让每名员工在凯里供电局这个大家庭里“快乐工作”。

　　据了解，去年来，该局高度重视员工工作状况和生活水平，全面开展了“送温暖”活动，通过广泛征集员工合理化建议，建立困难员工帮扶档案，完善员工食堂，每年为员工进行健康体检，安排车辆接送在边远变电站上班员工等形式着力从细、实处提升员工的幸福指数。

　　与此同时，该局还投入了大量的人力和资金，启动人才兴企战略，开展了全方位、多层次的培训工作，让员工吃下“定心丸”，被员工誉为给予他们的“最好福利”，员工同样也以“感恩、善念、包容、快乐”的心态回报企业。(石冰)