为切实加强对科级领导班子和领导干部的管理与监督，充分发挥年度考核工作的激励、教育和导向作用，促进勤政廉政，提高工作效能，近日雷山县委组织部对各乡(镇)、县直部门科级领导班子和领导干部进行全面考核。

　　这次考核按照单位主要领导述职述廉、民主测评、个别谈话三个步骤进行。首先由被考核单位主要领导同志代表班子及个人做述职述廉报告，随后由单位机关干部对领导班子和领导干部的工作及廉洁从政情况进行民主测评，最后由考核组同志结合对领导班子和领导干部进行的测评情况，有代表性的选择人员进行个别谈话，广泛听取干部群众意见，深入了解领导班子和领导干部履行岗位职责和思想、作风、廉政建设情况。该县把这次考核工作作为大力推进科级领导班子和领导干部队伍作风建设，增强凝聚力和战斗力，全面了解科级领导班子和领导干部政治素质、能力水平、工作实绩、勤政廉政方面表现的重要途径，以此为优化领导班子结构，加强领导班子建设。(杨箭)