近日，随着春运的脚步越来越近，截止1月20日，雷山县3家客运企业共9名驾驶员因在2012年有违法超员20%以上、超速50%以上的行为被客运企业解聘后，认为是交警部门搞的，一时想不通，情绪波动较大，有找县领导反映的，有找大队领导争理的，还有的甚至想到县“两会”上访。为了及时消除9名驾驶员的疑虑，让他们正确认识到法律的严肃性，该局交警大队通过约谈了涉及解聘驾驶员的3家客运企业法人代表、安全员以及9名客运驾驶员的方式，给予他们动以以情、晓之以理的政策法规宣传教育，成功化解一起可能危害社会集体矛盾纠纷，确保了辖区的稳定、和谐。

　　1月23日上午，该局交警大队组织雷山三家客运企业的法人代表、安全管理员以及在春运前被下达解聘通知书的9名驾驶员，在大队二楼会议室召开了交通安全约谈会。会上，大队组织参会人员认真学习了省、州春运文件及春运准入资格的相关规定，学习了公安部123号、124号两个部令等交通安全法律法规。大队领导一一向驾驶员作了相关疑问的解答，并要求客运企业和驾驶员：一是要及时招聘合法的驾驶员，办好相关聘请手续，以便投入春运;二是要求被解聘的驾驶员清醒认识自己的违法过错，服从管理;三是要与家庭成员做好沟通，说明被解聘的理由，取得家属的理解，减少家庭矛盾;四是要求客运企业要关心被解聘驾驶员的家庭生活，对其中有困难的驾驶员要给予帮扶，解决暂时失业带来经济上的困难。

　　在约谈会上，9名驾驶员对因自己贪图眼前利益超员、超速的过错而带来的经济损失和影响感到十分后悔，表示要认真学习交通安全法律法规，向其他驾驶人员以身说法，争当一名合格的驾驶员。最后，9名驾驶员以诚恳的改正态度赢得了与会人员的理解，该局交警大队还决定聘请他们9人为全县春运交通安全义务监督员。(曾小科 邓德民)