在刚刚过去的一年中，黎平县紧紧围绕“干部进村入企一线解难题”这条主线，深化驻村与深入企业帮扶活动。

　　这一年，驻村入企的干部通过召开群众座谈会、党员会、走访党员群众等形式，了解民情民意，听取群众呼声。驻村干部全年共召开座谈会690场次，征求到各类意见建议1270条，撰写社情民意调研报告38篇。在充分了解到社情民意的基础上，驻村入企干部通过深入农户家中，广泛与群众开展谈心交流活动。全年共结帮扶对子742对，走访群众2.1万余人次。驻村入企干部通过资金协调、信息传送和技术支持等方式方法，兑现承诺事项。全年共理清村级发展思路403条，引进各类发展项目255项，协调和落实帮扶资金1427万元，帮助解决具体难题1647件，帮助办理实事1872件。

　　在去年的干部进村入企帮扶活动过程中，县四大班子领导率先表率，结对39个行政村、42个龙头企业，带头进村入企送政策、办实事、促发展，实现民意直通，服务直达。县级各部门、各乡镇领导结对沟通。56个县级相关部门结对56家企业，25个乡(镇)班子成员结对联系企业130家，积极营造服务企业促发展良好环境。挂帮领导干部还充分利用干部下访活动平台，和驻村干部排查信访积案与矛盾纠纷，耐心做释疑工作，把矛盾化解在萌芽状态。去年全年，县级领导接待接访、下访832人次，共处理重点矛盾和信访突出问题43件，全县驻村干部深入走访群众4230户，走访群众2.7万人次，接待群众来访1720人次，排查矛盾纠纷740起，化解矛盾纠纷712起。

　　在领导干部的带动下，全县各乡(镇)和县直机关各部门领导干部结合本乡镇本单位的实际，确定帮扶项目，全县近200名科级领导干部认领并公示帮扶项目273个，切实发挥带头攻坚作用。二各部门还以组团突破的方式方法，采取部门联动，加强攻坚合力，集中力量办公，确保工作落实。针对群众反映强烈的整脏治乱问题，县委书记亲自带队，组织县住建局、城建执法大队、公安局、交通运输局、交警大队和德凤镇等集中开展专项整治和执法监督，确保整治工作落到实处，争创省级文明县城。