从江县国税局采取三个“优先一步”，激发该局干部职工的工作热情。

在学习、培训机会上对年轻干部“优先一步”
充分发挥年轻干部学习能力较强、适应速度较快的优势，在各类专业学习培训活动中加大年轻干部的选派力度，并积极选派年轻干部到重要岗位上锻炼学习，促使年轻干部能成才、早成才。

在经费开支上对教育培训及干部激励上“优先一步”
加大干部教育培训经费投入，为干部职工专门订购专业学习资料，对参加“三师”、“人才库”、学历提升考试、“岗位技能竞赛”等活动中取得成绩的干部给予物质、精神双重奖励，全力打造学习型机关。

在中层干部选拔任用上对能力强、业务精、业绩好、群众服的干部“优先一步”
进一步优化中层干部选拔标准，制定中层干部管理办法，建立中层干部“能上能下”良性运行机制，让肯干事、能干事、干成事的干部有舞台、受认可。(吴志勇 吴重阳 梁吉第)