笔者10月22日从凯里供电局工会获悉，为了更好地协助解决困难员工子女就学问题，推进工会“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的深入开展，该局在2012年开展“金秋爱心助学”活动中共帮助了32名困难员工子女，帮助资金达26500元。

　　该局按照有关文件要求和年初计划，今年在秋季开学前期，在全局范围内深入“金秋爱心助学”活动中，充分发挥工会组织在促进教育公平、维护社会稳定中的积极作用，进一步推动“和谐企业”的形象，切实帮助困难员工子女解决上学难问题。近年来，该局在开展“金秋助学”活动已形成制度化、规范化、标准化管理。在活动过程中始终坚持组织、宣传、规范、调查摸底等方面的工作，确保了助学活动取得实实在在的效果。

　　从江供电局员工潘明仲，是该局的一名最基层的供电所员工，家有两个小孩，一个小孩正在读小学，并在今年的3月份刚做开颅手术花费了一笔较大的医疗费，另一个刚考上大学，一年的学费需要1万多元，妻子在家务农无其他经济来源，全家的经济来源全靠他那微薄工资来支撑这个家庭。通过多方了解和深入调查情况后，凯供工会为潘明仲送去了1500元的金秋助学金，虽然这些助学金不能完成解决其他家庭的整个困难，但表达了企业个这大家庭的温暖和一份心意。

　　据了解，该局每年都开展“金秋助学”爱心活动，主要对企业困难员工子女中当年被录取的大专院校学生，在读的中专和高中学生家庭给予帮助，切实解决因大病、残疾、重大自然灾害等造成家庭经济困难的员工子女。（陈举）