今年以来，黎平县人口计生局以干部作风转变为重点，不断深化依法行政，重点打造“四型”计生，为促进人口计生工作持续健康发展打基础。

　　一是强化领导，打造“效率计生”。局党组积极履行统筹协调、组织指导的职能，切实解决机关作风方面存在的问题，努力做到顾全大局、令行禁止，雷厉风行、即说即行，不断提高干部素质，历练一流干部作风，努力打造“作风正、服务好、气质佳、效率高”的干部队伍，在全系统形成“人争先进，事争一流”的良好氛围。

　　二是深化宣传，打造“人文计生”。以节日宣传为契机，利用生殖健康、免费孕前检查等形式，向育龄群众免费发放计生法律法规和科普知识明白纸，为群众释难答疑，利用村文化大院、宣传一条街大力宣传计生知识，推进婚育新风。

　　三是依法行政，打造“阳光计生”。严格按照国家、省、州、县要求，扎实开展人口计生依法行政示范乡镇创建活动，不断提高依法行政能力和水平。发挥乡镇、村积极性，加大社会抚养费征缴力度，严格征收程序，落实好奖惩措施。发挥性别比综合治理职能，加大治理和打击“两非”行为的力度，确保出生人口性别比呈逐年下降趋势。

　　四是勤政廉政，打造“廉洁计生”。县人口计生局党组加强对干部职工的权力观、人生观、价值观教育，对重点岗位、重点工作人员开展法律法规、职业道德和警示教育，增强他们遵纪守法的意识。每季度组织开展一次廉政主题教育和全员警示教育活动，每半年邀请行风监督员组织召开听证质询会议。每年年底，组织开展请育龄群众评计生、请流动人口评计生活动，发放调查问卷5000余份。积极引导党员干部向先进典型学习，以反面典型为戒，做到警钟长鸣。(吴昌雄)