为全面总结换届以来的班子运行情况及班子成员的岗位工作情况，了解全镇发展的态势，做到廉洁行政，无私奉公，能更大限度地为全镇经济社会发展做出贡献，平秋镇三措施，全面开展领导班子及成员的测评工作，取得良好效果。

　　一是在领导班子成员中开展批评与自我批评活动，让全体领导干部都能正确地看待自己的优点和不足，能接受干部及群众的意见及建议，在工作中不断自我要求，自我提高，能更好地在工作中发挥领头作用。批评与自我批评活动以民主生活会、个人谈话、集体测评等方式进行，取得良好效果;二是开展民主测评工作会，9月25日，在县委组织部的组织下，召开全体干部职工、各村支书、主任、群众代表等参加的民主测评工作会，党政领导逐个进行述职述廉报告，接受与会人员的监督，通过与会人员的民主测评及个人谈话，真实地了解领导班子及成员的实际情况，总结成反馈意见，并有针对性地进行反馈，每位领导都能得益于中;三是述后考察，成立群众监督小组，对领导的述后工作进行全面地监督，特别是对存在的不足方面进行针对性地测评。目前，该镇领导班子更加团结奋进，领导成员更加爱岗敬业，廉洁奉公，能更好地带领该镇经济社会不断发展。(龙建林)