为进一步深入开展队伍正规化建设，不断提升全体民警、协警的战斗力和工作效能，确保“两节一会”期间及今后施秉县道路交通安全通畅。近期，施秉县公安局交警大队在日常队伍管理上坚持从基础做起，通过以“岗前训示”工作为抓手，筑牢基础，切实从每一个细节入手，进一步完善各项规章制度，推动各项业务工作和队伍建设的持续发展。

　　“岗前训示”主要内容是：一是集合整队，进行警容风纪、警用装备检查。通过集合整队与警容风纪检查，进一步强化队伍半军事化管理的性质，切实提高民警、协警的纪律性与规范性，同时也确保民警、协警在上岗前能保持较好的精神面貌，在此基础上通过对警用装备的检查，确保在上岗前做到装备齐全、有效，为一天执法工作的开展提供有力的装备保障。二是布置落实当天的工作任务、安排与要求、适时开展练兵培训。通过集中列队对民警、协警工作进行布置，进一步提高民警、协警对自己领受任务的认真性与明确性，有效克服了民警、协警思想上容易出现的麻痹大意及抵触为难情绪，同时也大大提高了大队领导传达布置任务的顺畅性与及时性。在此基础上还能利用岗前训示的时间，见缝插针的开展岗位活动，以提高民警的业务技能。

　　该大队自9月初实施“岗前训示以来，在加强队伍管理、提升民警、协警精神面貌等方面取得了明显的成效，交通管理工作效能得到了进一步的提高。一是提高了队伍管理水平。实施“岗前训示”制度，为及时了解、掌握民警、协警的精神状态提供了抓手，有力地加强了对民警、协警8小时以内的监督和8小时以外的约束，一些“等、靠、要”现象基本得到遏制。二是树立了队伍良好形象。实施“岗前训示”以来，全体民警、协警的工作积极性明显提高，自觉练习交通指挥手势等业务技能热情高涨。同时，“岗前训示”带来的崭新面貌，让民警、协警在执勤执法时更加“理性平和、文明规范、礼貌热情”，赢得群众好评。(龙冠宇 龙松柏)