为提升政府形象，更全面地为群众服务，我中心根据工作要求，拟向社会公开招聘政务服务大厅引导员2名。为保证招聘工作做到规范、公开、公平、有序，严把进人素质关，特制定招聘工作方案。
   

    一、组织领导
    为保证招聘工作依法依规、公平公正进行，中心成立招聘工作领导小组。
    组  长：许浒
    副组长：汤莉  熊光景
    成  员：龙海涛  刘祥武  田世碧　杨昌慧  黄宇菲
    领导小组下设办公室，龙海涛同志任办公室主任，黄宇菲负责办公室的日常工作。
   

    二、招聘原则及程序
   （一）招聘原则
    公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用。
   （二）招聘程序
    按照招聘计划、发布公告、报名、笔试、面试、考核、公示、聘用的程序进行。
   

    三、招聘岗位及人数
    凯里市政务服务大厅引导员2名。
   

    四、招聘对象及报考条件
   （一）招聘对象
    国家承认学历的未就业的大专及以上院校毕业生；
   （二）招聘条件
    1、具有国家承认的大专及以上学历。
    2、五官端正，身体健康，年龄在25周岁以下，女性，身高160cm以上。
    3、新闻传播、中文、旅游等相关专业均可报考。
    4、普通话流利。有政务服务工作经验者优先考虑。
   

    五、发布招聘公告
    凯里市政务服务中心将《凯里市政务服务中心公开招聘引导员工作方案》在黔东南信息港、凯里市政务服务中心网站、凯里市人事劳动和社会保障局网站等处进行公告。
   

    六、报名及考试相关事项
   （一）报名时间、地点
    报名时间：2011年12月1日—12月20日
    报名地点：凯里市政务服务中心业务科
    联系人：郭开惠     电话： 0855—8579794
    考试、面试地点及时间另行通知。
    （二）报名要求
    报名人员需携带本人身份证、毕业证、学位证、个人简历及近期免冠照片2张。
    （三）考试内容
    1、理论考试：行政职业能力和政务服务能力相关基础知识。
    2、面试：综合素质测试。
    （四）成绩计分
    理论考试及面试成绩各占总成绩的50%。
   

    七、录取原则
    笔试成绩前10名进入面试,由总成绩从高分到低分依次择优录取。
    

    八、招聘人员待遇
    3个月试用期内，月工资800元，试用期满后按凯里市相关规定签订聘用合同，待遇按有关工资政策执行。
   

    九、招聘工作领导小组成员纪律
    1、坚持公开、公平、择优录取的原则。
    2、严禁泄露考题，否则将追究相关人员的责任。
                              

                                                                 2011年11月28日