人才是企业的发展之本，完美的人才储备是企业生存和发展必备条件。因此，如何在竞争激烈的市场中找到合适企业发展的人才，是每个企业的头等大事。

    七年前，企业聘才和人才求职都是通过企业贴出的招聘信息，进而由求职者联系企业促成。但这种方式不够透明，在求职者到企业面试之前，企业不了解求职者的基本情况，求职者亦不了解企业的经营状况，因此，“千里马”常常被埋没在茫茫人海中，而企业往往也难觅“千里马”。

    黔东南信息港充分考虑到本州企业在招人聘才和求职人员在就业时遇到的种种问题，建立了别开生面的人才信息频道。企业通过在本网站刊出招聘信息，并对企业自身的基本状况作出详细阐述方便求职人员浏览；求职人员通过在本港注册成会员和填写求职简历，从而选择岗位投递简历。企业通过人才库的信息了解求职者，从而选择企业需要的人才；求职者通过浏览企业信息了解企业的基本情况，从而选择适合自己的岗位。黔东南信息港人才信息频道的出现，在提高了人才招聘市场的透明度的同时，也大大提高了企业聘才和人才求职的效率。

    记者在凯里市采访了27个大、中、小企业中，有11个企业定期通过人才频道聘才，约占40%，有8个企业在需要招人的时候浏览自己的人才库，另有8个民营企业不知黔东南信息港有人才频道。

    截止目前，共有130余家本州的大、中、小企业在本港刊出招聘信息，22292人次在本港注册成会员并填写求职简历，全州每天有20人以上通过本港人才信息频道达到就业目的。

                                                               （记者 杨骥）