9月3日，贵州电网公司第二届青年创新创效“五小”成果评选揭晓，凯里供电局共有5个项目获得公司青年创新创效“五小”成果奖，单位获得“优秀组织奖”

　　2012年，为深入开展“管理提升，青年先行”活动，充分发挥团组织优势和青年活力优势，激励贵州电网公司青年员工树立创新意识，提高创新能力，投身创新实践，在实践工作中做出更积极的贡献，努力实现自身素质和管理水平的双提升。今年3月以来，凯里供电局团委积极响应贵州电网公司第二届青年创新创效“五小”成果申报工作，专门成立了凯里供电局青年创新创效“五小”成果申报工作领导小组，制定了相应的实施方案，并认真组织相关技术专家、广大青年员工进行座谈讨论，号召广大青年员工积极行动，踊跃参与，充分发挥青年员工的智慧和才能，以小发明、小革新、小改造、小设计、小建议等形式开展技术创新创效，积极开展青年创新创效“五小”成果申报工作。

　　在广大青年员工和技术专家的共同努力下，该局用5个多月的时间，共向贵州电网公司推选了9个项目进行评选。今年8月下旬，贵州电网公司组织各专业的专家组对公司79项成果进行专业分组、讨论、评审，最终26项成果脱颖而出，凯里供电局推荐的《凯里供电局 快速网络保护应用研究》获一等奖，《凯里供电局 输电线路融冰辅助决策系统》获二等奖，《凯里供电局 变电运行反事故演习仿真系统》、《凯里供电局 备自投装置应用的改进》获得三等奖，同时单位获得“优秀组织奖”。

　　据了解，贵州电网公司将从脱颖而出的26项成果中推荐10项成果参加南方电网公司青工经济技术创新成果奖评选，其中凯里供电局有2项。(陈举)