本网讯  为进一步加强对“三支一扶”基层服务生管理，充分了解高校毕业生服务基层工作情况，激励基层服务提高工作业务素质、履行工作职责、服务群众，凯里市四措施力推2020年度“三支一扶”人员考核慰问工作。

　　一是专题安排部署，狠抓工作落实。召开高校毕业生“三支一扶”人员考核慰问专题部署会，明确任务，制定工作方案，成立考核慰问小组，严格按照程序，深入组织开展考核慰问工作，扎实推进凯里市2020年度“三支一扶”基层项目服务人员的考核慰问。

　　二是镇村互动实施，确保考核成效。严格按照考核慰问，本着客观实际，认真抓好考核慰问活动，通过所在镇领导班子成员、村“两委”班子成员对基层服务生在镇村基层一线开展工作情况，进行民主量化测评，提出考核建议，同时采取个别谈话等方式，全面了解我市“三支一扶”基层服务生的德、能、勤、绩、廉等方面的表现和工作实绩，综合评定考核对象等次，做到公平、公正，确保考核成效。

　　三是强化实绩核查，注重工作实效。加强对我市“三支一扶”人员工作实绩的核查和检验，深入乡镇镇了解工作实绩，查阅被考核对象所在服务乡镇工作发展规划、工作日志、学习笔记、专项工作检查、总结、考勤等资料，确保考核慰问工作任务圆满完成。

　　四是开展座谈交流，提升考核质量。组织开展座谈交流会，加强对基层项目服务人员的关心和慰问，会上听取各位基层服务生作工作情况汇报，讲述工作心得，总结工作经验，互动交流学习，研究解决工作中存在的困难问题，安排部署下步工作，同时向基层服务生发放慰问品表示关心感谢。通过深入座谈交流，大家相互总结经验，学习先进，提高认识，明确了下步工作方向。

　　目前，凯里市“三支一扶”高校毕业生基层服务项目人员在岗11人，其中：本科8名，专科3名；从事支农5名，支医3名，支教1名，扶贫2名，均为乡镇基层一线岗位。（梁安敬 郭达丽）