一、重点排查。针对现存的拖欠农民工工资矛盾纠纷隐患,联合相关职能部门对重点企业和单位进行集中排查清理,及时发现并处理克扣工资和不及时支付工资等现象,确保农民工工资足额发放到位。
二、规范制度。对管理不规范、存在拖欠工资倾向的企业,及时约谈负责人,并积极宣传法律法规,督促用人单位加强用工监管,引导企业妥善对待劳动者权益问题,按时发放农民工工资。
三、加强宣传。为农民工提供政策咨询、就业信息、权益维护和法律援助等方面的服务,提高农民工的法律意识和自我维权意识。
四、完善机制。完善投诉受理工作机制,对农民工工资拖欠方面的投诉做到“快受理、快协调、快兑现”,并保持与相关部门沟通协调渠道,切实处理好农民工工资问题。
截至目前,州府社区排查发现拖欠农民工工资案件1起并现场协调解决,成功为农民工讨薪52万元。(杨帆)
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