今年以来，工行凯里分行狠抓廉政风险阶控工作，采取五项措施，使全州廉政风险阶控工作取得明显成效。

　　制定廉政风险阶控措施和工作制度，建立健全廉政风险阶控组织机构。成立以行领导为组长， 部门负责人为成员的阶控领导小组。制度了一系列风险阶控，量化考核的若干规定。

　　层层分解风险责任。为将风险责任落到实处，该行以文件的形式将风险分解到专业部门，专业部门紧密结合本专业又制度行之有效的阶控措施，最后将责任分解落实到具体经办人员，形成一级抓一级，层层有责任、有布置、有落实。

　　加大检查力度。定期不定期地检查所安排的工作是否得以落实，严格检查发现的问题是否得到整改，处理和落实到位。尤其是对易发案的薄弱环节、要害部门、重点业务和重要人员的隐患排查要认真细化和彻底。

　　狠抓员工的廉政阶控宣传教育。该行把金融典型案例和案件通报与加强员工的业务技能紧密结合起来开展对员工的廉政思想教育和业务技能培训，强化依法合规经营和廉政风险阶控理念，引导员工树立正确的价值观和人生观。

　　强化问责，严格兑现阶控制度和有关规定。对为落实廉政案阶专项治理责任制，缺乏案阶计划和措施、未及时提交案件风险隐患、不按操作规定和制度约束控制办理业务的，都要受到严肃追究。(朱柏仁 侯丽)