在学校的用电节能课堂上、忙碌的电网施工现场、参与生产管理、开展和组织“爱心”活动……走进贵州凯里供电局，一支活跃的团青队伍让人处处感受到朝气和活力。凯里供电局团委融入企业中心，服务大局，创新思路，扎实抓好青年志愿者和青年突击队两支队伍，深入开展四个主题月活动，积极增加共青团吸引力、战斗力、影响力、凝聚力，将全局系统团员青年的青春光芒洒向了“苗乡侗寨”大地。

　　2012年，凯里供电局坚持以“科技月、服务月、安全月、文化月”活动为主要载体，以提高经济效益和青年的创新素质、创效能力为目标，积极引导广大团员青年立足岗位创新创效，开展“电网科技知识讲座、科技创新竞赛、青年志愿者服务、安全卫士”等丰富多彩的主题月活动，取得显著成效。

　　创新开展“科技月”

　　创新开展“科技兴网”月活动。2012年3月以来，该局积极以开“一个科技畅想讲堂、一个导师带徒、一个QC评比、一个科技知识课堂”四个一活动，新员工与骨干老员工签订“导师带徒”协议;切实组织举办了科技“畅想”讲堂;启动变电站智能巡检机器人项目;组织开展了QC评比活动，《地区传输B网通信网管安全改造优化》、《备自投装置应用的改进》、《提高凯里集控中心遥信信息利用率》、《110kV线路带电跨越更换架空地线的可行性研究》等七个QC成果。

　　在创新科技月活动中，该局积极引导广大团员青年立足岗位创新创效，按照主题活动积极开展“优秀科技论文征集或科技论坛、电网科技知识讲座、科技创新竞赛、QC发布和评比、项目攻关、、五小”等丰富多彩的活动。并邀请相关专家就智能电网、节能降耗、管理创新知识进行专业讲座，拓展员工视眼，激发员工关注科技创新、自主创新兴趣，充分发挥各基层团组织的作用，不断挖潜增效，提升生产建设水平，鼓励广大团员青年在工作中建功立业，为电网发展贡献自己的力量。

　　近年来，该局高度重视科技项目建设，努力从贴近实际、力求创新方面下功夫，确保所有项目都能够发挥实际效益，以技术革新和科技项目实施科技来提高电网科技含量，提高电网运行的可靠性和安全性。在过去的五年里，该局在科技项目方面投入了1亿余元加大科技项目建设，不断提高了电网自动化、智能化、信息化水平。据悉，仅2012年，该局就投资1.55亿元搞高电网科技信息水平建设。

　　“十二期间”是南方电网快速发展时期，也是向国际先进电网企业迈进的关键埋时期，面对新的形势，新的起点。该局将在将继续发扬敢拼敢干的精神，凝聚全局干部员工智慧和力量，加大资金投入，坚定不移地实施“科技兴网”战略，走科技创新之路，向科技要效益，向科技要发展，把实施科技创新作为推进企业发展目标来抓，全面推进电网智能化、绿色化、信息化、一体化，努力成为“服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业”，积极探索科学发展的科技创新之路。加大科技创新力度，将人力资源与专业技术进行有效的整合，打造凯里电网科技创新平台，增强企业自主创新能力，组建科技创新“智囊团”。培养造就具有创先意识和甘于奉献、勇于创新、精通业务的人才队伍和科技成果。

　　据了解，2012年该局团委成功举办科技畅想讲堂，青年员工积极对2012年申报科技项目提出想法和思路，并征集到20余篇青年科技论文，评选出6篇获奖论文，开展五小及QC评比，评选出7个获奖项目，科技知识课堂，聘请专家向队员讲授“智能检修机器人”知识。同时，推荐的《集控中心管控一体化系统研究与设计》论文荣获南方电网公司第一届青年科技论坛三等奖、《集中式快速差动保护设计》、《变电运行反事故演习仿真系统》两个成果分别荣获科研类成果二等奖、生产类成果三等奖。推荐的《区域快速差动保护应用研究》等4个项目分获省公司第二届青工“五小”成果一二三等奖。