4月1日，贵州凯里供电局城区分局召开专题深入学习《南网文化理念》，深入推进南网文化理念宣传贯彻落实工作，使广大党员干部员工理解认同并自觉贯彻核心理念，将其真正融入日常工作。

　　2012年9月，南方电网公司印发了《南网文化理念》和《南网文化理念释义》。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容，涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设，简明扼要，提纲挈领。为此，该局积极组织本部和15个县局5000多名员工，紧密结合工作实际陆续召开学习宣贯会，对《南网文化理念》进行深入学习宣贯。

　　为更好地将南网文化融入中心，切入业务，植于行为，更好地实践、宣贯和转化南网文化，让广大员工进一步熟知《南网文化理念》，今年以来，该局更是以部门、班组为单位，采取层层互动和企业内部网站宣传专栏，以及制作《南网文化理念》电脑屏保等全面开展学习宣贯活动，以更直观、全面地形式进行深入宣贯，使学习覆盖率达到100%。

　　通过采取多种形式深入基层宣讲南网文化理念，增强了员工对文化理念的认同感，提升了员工执行力，广大员工也对南网文化有了更准确、更深层次的理解，纷纷表示：日后将秉承“辛苦我一人，点亮千万家”的南网精神，以“万家灯火、南网情深”为核心价值观，主动承担社会责任，全力做好电力供应，把南网建设成为服务好、管理好、形象好的国际先进电网企业。“短短十年时间，南方电网公司就从世界500强的316位上升到了第149位，作为去年刚入企员工，我们感觉在这样一个发展潜力巨大的企业工作，深感荣耀。”去年新入企员工们在学习南网文化理念后，说出了自己的学习感受。

　　据了解，目前，该局已将南网文化理念宣讲作为今年党建思想政治重点工作，深入持续推进。(石冰)