为进一步加大对农民工的维权力度，解决好“欠薪欠保”和工伤赔偿等问题，切实有效的维护农民工合法权益，凯里市劳动人事争议仲裁机构在处理劳动争议案件中，推出了“三优先一注重”工作法，取得了明显的工作成效。

　　“三优先”即：对农民工的劳动争议案件实行优先受理、优先审理、优先结案，缩短农民工的维权期限。凡农民工的仲裁申请，受理立案后30日内结案，最长不超过60日，这样可以使农民工的合法权益得到有效保护。

　　“一注重”即：注重调解，妥善解决农民工劳动争议。为了避免农民工劳动争议案件的累诉，减轻他们的负担，市劳动人事争议仲裁机构将调解工作贯穿于整个仲裁程序中，实行庭前调解、庭中调解、庭后调解。牢固树立调解意识，强化调解理念，坚持自愿原则、合法原则，在调解的积极性、主动性上下功夫，在调解形式、思路上求创新，在调解方式、方法上求突破，形成了贯穿于庭前、庭上、庭下、庭后的立体全程调解模式，有效地调解了大量劳动争议案件。

　　今年1—7月，凯里市劳动人事争议仲裁机构共立案受理劳动争议案件248件，当期结案245件，其中以调解方式结案230件，占结案案件的93.88%;涉及农民工案件20件，为500名农民工追偿劳动报酬20余万元，为13名农民工追偿工伤赔偿金105.9万元。（凯里市人民政府）