本网讯 为进一步加强班组建设，持续推动凯里电网职工技术创新及QC 活动全面开展。8月18日，贵州电网有限责任公司凯里供电局成功举办了一期QC 活动交流培训班，来自凯里电网系统的60余名工会员工及职工技术创新技术骨干参加培训，并进行了优秀案例的互动交流。

　　交流培训，邀请了深圳市海洋王照明工程有限公司人力资源部副总左丹进行授课，并就创新型课题成果的优秀案例进行展示及讲解，对该局创新型课题的成果点评和互动交流。左丹首先向参加培训人员介绍了海洋王QCC活动的推广经验交流及取得的成果，并通过实际案例分析，运用通俗易懂的科普式讲解方法，借助图文并茂的电子演示文稿，重点讲解了QCC 活动的概述(QCC 的基本概念、起源、发展趋势、QCC 活动的意义)、QCC 活动的基本程序详解(QCC 创新型课题的基本程序、QC 工具的运用及案例分析)等内容，通过理论、程序注意事项及常见问题，分析其优缺点，增强QC小组活动的理论性、科学性、实用性和有效性。同时紧紧围绕 QC 课题选择、现状调查、原因分析、对策制定、效果检查等方面阐述了 QC 小组活动过程中各环节的要求，深入浅出地将 QC 写作方法、QC 活动流程传授给参培人员，对参培人员提出的 QC 活动中遇到的问题一一做了耐心解答和指导，并结合实例讲解分析鱼刺图、直方图、控制图等统计工具的用法，为全体参培人员带来了一场别开生面的专业培训。

　　通过交流培训，增进了参培人员对科技创新和 QC 知识的深入了解，使基层班组人员进一步掌握了QC小组活动的特点和流程，提高了灵活应用QC工具和QC 成果的总结提炼能力。参培人员还纷纷表示：QC活动是企业班组内部创新活动的重要载体，也是企业推行全面质量管理体系，提高管理水平的重要平台，要将学到的知识和技巧运用到实际的工作中去，帮助解决实际问题，就一定能做出成绩，为企业创造效益和社会效应。

　　据了解，该局一直以来十分重视科技创新活动的开展，特别是QC和五小成果的创新运用，坚持以“小、实、活、新”为导向，将创新成果运用在实际工作中，有效地解决了各类问题和困难，进一步提升企业整体创新活力。(陈举)