本网讯 滔滔清江水孕育了这里的原生态绿洲，勤劳纯朴的苗乡侗寨人民绘就了声名远播的美丽家园，几百万苗侗人民过着纯朴的生活，这就是美丽的贵州黔东南。这里有一支甘于奉献的电力团队，他们植根于这里的山川田野，用真诚和激情，以“辛苦我一人，点亮千万家”的南网精神，诠释了凯里电网人“用心点亮苗乡侗寨”的服务品牌。

　　“班组小家”共树文化

　　金秋六月，气候凉爽。记者在走凯里供电局继电保护班，满满的荣誉柜上，陈列着大大小小几十项荣誉，有个人的，但更多的是集体的。文化墙上展现了这支团队的点点。鲜花和荣誉的背后，记载着这支年轻又有创新团队的不懈努力。

　　“一个班组就是一个家庭，作为班组长，就要给我们的‘小家’创造条件，营造一个温馨和谐的小家”。6月16日，这是贵州电网凯里供电局变电管理所继电保护班班长方学智在每周一班组会上常思考的事。

　　凯里供电局继电保护班现有11人，研究生学历1人、本科学历10人，高级工程师2人、工程师3人、助理工程师6人，平均年龄仅28岁，是一个知识文化水平较高的班组。班组秉承“分享、创新、成长”的理念，努力打造“学习型、分享型、创新型、专家型”团队，成为实现人才聚合、成果展示、交流分享的一流班组。

　　为使班组营造良好的学习气氛，继电保护班想方设法收藏书籍，在班组书柜原有的基础上建立“书香小家”。班员们利用工作之余，不定期开展“读书”活动，互相交流读书心得，相互推荐、交换好书阅读。

　　通过读书活动的开展，引导员工合理安排读书时间，以书为伴以书为友，以此丰富员工阅读量，扩展员工知识面，促进员工知识的更新、思维的活跃、综合素质的提高，不断推进企业文化建设，树立企业文化品位。

　　随着“读书”活动的进一步开展，继电保护班成员逐渐养成了勤读书、爱读书、乐于思考的好习惯，结伴去书店买书也成为时尚，班组成员努力去培养高雅的生活情趣和提高自身修养，用书香来充实思想，用知识来提升觉悟，努力把继电保护班建设成为一支素质高、战斗力强的知识型队伍。

　　“导师带徒”分享交流

　　现在的继电保护班创建了自己创新工作室——方学智技术能手创新工作室，建起了“分享、创新继保工作室‘QQ群’”、“班组自己人‘微信群’”、“技术交流论坛”等交流平台，使得更多的继电保护人员已纷纷加入其中进行交流探讨。

　　有台平，就有展示的空间，如何使电网继电保护工作做得更好，确保电网安全稳定运行，一直是继电保护班所有成员所思所想。“作为班组负责人，目前凯里电网继电保护骨干型人才并不是很多，为了提升整个专业队伍水平，我们必须加强培训。”继电保护班班长方学智说。

　　“导师带徒”就是效果最为明显的方式，保护班成员和新进员工签订师徒合同，为他们量身定制学习计划，手把手地传授经验、技能，使新进员工快速成材。除此之外，还开设“帮带”工作，每月县局选派3名继保人员来跟班学习，班组技术骨干通过帮扶指导，帮助他们提高专业技术水平，充分发挥班组成员专业理论扎实、实践技能精湛的优长，定期由班组成员针对职工需求进行轮流授课，为员工提供“一对一的求教机会”，让专业骨干和普通员工零距离接触，解疑释惑，传授经验和技能。对选派来的3名人员每月底都将进行理念测试和评分，对测试不合格的，班组将作为下一年强制培训计划，直至每一名员工都能独立完成操作为止。针对工作中遇到的各项技术难题，班组成员进行“头脑风暴”论坛，开展科技攻关、技术创新活动，集思广益，开拓视野，力争方案最优。

　　“凯里供电局继电保护班，是我们青年员工学习技术、技能好平台，师傅们的创新思路，宝贵经验都会好无保留地传授给我们。”前来继电保护班跟班学习的锦屏供电局员工龙雨感慨说。

　　近年来，该班紧密联系实际，积极探索，努力实践，扎实推进，全面提升班组员工的学习能力和创新能力，提高了员工队伍整体素质，各项工作取得了明显成效，曾多次荣获“贵州电网公司先进集体”、“凯里供电局一级班组”，“贵州省优秀质量管理小组、全国青年文明号”等荣誉称号。(陈举)