“喂，杨立玺，作为分局安全专责，进入施工现场你怎么不带安全帽?”

　　“嘿嘿，怕哪样哟，搞这活路又不是一天两天了。”

　　“哈哈，习惯性违章就是这样积攒下来的。快去把安全帽戴上吧!”

　　看着小杨满脸不在乎的样子，周围的同事也认了真：“咦?平常你不是对自己要求得蛮严的嘛，今天这是搞哪样了……”

　　这是凯里供电局城区分局在6月17日每周一班组安全活动例会主题活动中，为切实取得安全教育成效，将队伍拉到施工现场，利用真实场景、真实人物、真实事例对员工进行现身说法的一个精彩片段。

　　“安全生产大事并非天天有，但不乏小事，日常工作发生的一些事，无论正面的还是反面的，对我们的工作都能起到促进教育作用，我们充分利用起来，做好宣传，好的共同学习，坏的引以为戒，安全工作必须从细节抓起，必须想办法让员工真正意识到这些不良习惯的危害性。”于是，该城区分局党政负责人让分管分局安全的专责当反面教材，现身每周一班组安全活动例会，说法“我要安全、我会安全、我懂安全”，给员工视觉上带来冲击，从而留下更加深刻的印象，杨立玺只好“牺牲”了自己的“光辉形象”，当一回反面典型，让员工在轻松的氛围中强化了安全生产意识，取得良好的效果。

　　据了解，今年“安全生产月”活动开展以来，为更进一步夯实安全生产基础，加强员工安全学习和事故案例警示教育，城区分局紧紧围绕“强化安全基础、推动安全发展”活动主题，立足实际，积极探索安全风险管控的有效措施，不断丰富安全活动内容，突出特色，将“每周一个安全小故事”融入到班组安全管理工作中，作为切实提高班组安全风险管控能力的新途径。

　　“安全小故事”以人物访谈、情景再现、现场互动的方式讲安全故事，进行安全知识教育宣传。讲述者以自己身边发生的真实故事警醒和教育广大员工深刻认识“安全生产”无论是对于企业还是个人的重要性和必要性，营造“人人要安全、人人保安全”的良好安全氛围。

　　“事实证明，一个‘后怕’会让你记一辈子，一件对安全有益的做法会让你受益终生。你对同事的关怀会让同事感恩一辈子，同事间最大的善举，就是相互地支持搞好安全。有时候你不是在提醒他，而是你给予了他第二次生命”！

　　城区分局负责人表示，“每周一个安全小故事”，要求讲授人要有分析、有依据、有措施、有体会，每周一讲，每讲一人，讲授不拘形式、不限内容，不固定人员，由班组成员轮流担任。这种活动形式真正实现了班组成员的“互动”，使每位员工都能够主动学习安全工作规程、规定，能够自觉的投身到安全活动中，使员工在学习中分析思考，在思考中不断提高，从而提高安全风险管控能力。(石冰)