省委书记、省人大主任赵克志教导我们说：“要带着感情、带着责任下基层、进农家，了解真实情况，搞清楚老百姓到底需要什么，使我们提出的发展思路、作出的工作部署、出台的政策措施更加符合实际、更加符合人民群众愿望，并切实帮助基层和群众解决实际困难和问题”。我们都要多想想那些还在为温饱发愁、为就业奔走、为维权求助和带妻携女远走他乡打工挣钱养家糊口的农民兄弟，多想想我们驻村一年365天能为父老乡亲做点什么?进而更加珍惜驻村帮扶之职，坚定心系民艰、多办好事实事的决心。万潮镇小堡村同步小康工作组决心在州委州政府、市委市政府、万潮镇党委的正确领导下，自愿发起驻村干部“共同约定行动”。主要内容如下：

　　一、人的一生很短暂，尽职为民始终是我们人生最大的追求。我们保证：要有一种履职不问何处、用心去做，驻村工作不肆张扬、利民就好的敬业精神，保持坦荡做人、勇敢做事的平常心态。

　　二、工作深入一分，解决一个问题就等于提高一分亲和力、一分信任力、一分凝聚力。我们小堡驻村工作组决心从小事做起，做好身边的每一件小事，既注重细节又看重结果。保持良好的精神状态，轻装待发的态势，主动想农业事、谋农村事、助农民干成事的劲头，时刻准备着为了村民有求必应、随喊随到。

　　三、稳定工作做不好，什么都谈不上。稳定是第一责任。万潮镇小堡驻村工作组保证顾全大局，发挥好“第一知情人、第一报告人、第一帮扶人”的作用，认真、和善、有礼、依法接待上访村民。坚决执行州委州政府、市委市政府的“首问责任制”，杜绝发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”的不良现象。

　　四、最佳绩效不是年终统计出来的，要靠平时的工作一步一个脚印的积累。我们要加大对农村信息的收集，跟踪了解小堡村每家每户在想什么?干什么?干得如何?我们深入全村9个村民小组指导工作时，要多一些求真务实的举措，少一些效果不明的活动;多一些展示作为的信息，少一些空洞无为的报告;多一些举旗引路的典型，少一些无为应付的怨气。

　　五、我们知道，联乡驻村工作十分艰苦，特别是吃住在农家更困难。但我们要认真思考：参加工作为了什么?在岗占编应该干些什么?退休后留点儿什么?自觉强化政治意识、大局意识、危机意识、责任意识、群众意识、服务意识、创新意识，进一步解放思想，锐意进取，不断研究新情况，提出新思路，拿出新举措，实打实的把驻村工作落到实处。

　　六、抓工作落实贵在作风，特别是驻村干部进村入户的思想作风。工作上不去问题在作风，作风好不了工作难见效。我们保证把州委、市委交办的工作任务落实得“有人抓、有人管、有完成时限、有具体方案、有进展信息、有监督检查、有成效评估。”因为我们知道：思路决定出路、细节决定成败。

　　七、我们小堡驻村工作组的五位成员保证，在小堡村与村民同吃同住同劳动的同时，努力当好“政策宣传员、经济发展员、优质服务员、组织建设员、机关形象员”。

　　八、我们驻村工作组五位成员来自五福四海，为了一个共同的目标，有缘相聚在小堡村。我们年龄有大有小，能力有强有弱，但我们是一个户口簿上的一家人，都姓“中国梦”。工作分工不分家，能者多劳，弱者多学，一家人共同努力，把州委州政府、市委市政府交办的事情做实做好，做出水平，让小堡村民放心满意。(吴立)