新进高校毕业生滚灵娟发言



 

　　今年新进局高校毕业生到州局进行了一个月的实习，即将奔赴工作岗位。为了让大家更深入地了解黔东南邮政的局情和发展思路，加快新进高校毕业生的成熟、成长。9月12日下午，州邮政局组织召开了2012年度新进高校毕业生座谈会。会议由人力资源部主任邹岑红主持，州局党组书记、局长张青运以及州局机关部室负责人、凯里营业局局长出席了会议。

　　座谈会上，来自贵州大学滚灵娟首先发言，她说邮政建设者们打造出百年邮政的品牌，让新加入的邮政人感到无比自豪，对 今后工作充满信心。在局里实习期间，感受到了邮政人和谐融洽的工作关系以及对工作积极进取的态度，得到了各部门领导和员工的帮助，提高了自身的沟通和工作能力，适应了从学生角色向职场角色的转变。同时她也谈到在实习期间发现的一些问题，并提出了整改建议。在她的带动下，各位新入局大学生纷纷发言，就岗前培训的心得体会、对邮政工作的认识以及今后的工作打算做了发言。针对邮政业务发展和管理现状，大学生们结合自身体会，特别是对邮政服务规范、培训机制、前台服务等方面提出了各自的建议和看法。张青运局长一边认真倾听大学生的座谈，一边认真做着记录，还不时询问细节。

　　接着，各部室负责人及凯里营业局局长各自介绍了各部门的情况，并将各自在邮政成长的历程对大家进行了勉励，激励大学生摆正心态，积极投身邮政事业，适应企业生活，尽快完成角色的转变，在工作岗位上展现出自己的才华。

　　张青运局长在认真听取了大家的发言后，发表热情洋溢的讲话，他首先欢迎新进大学生加入黔东南邮政这个大家庭，充分肯定大学生实习期间的成绩，表达了对新进局大学生尽快完成角色转变、踏实工作、更好地成就自己的殷切希望。他说，今天参加座谈的大学生发言思路清晰、条理清楚，大学生所提出的问题，暴露了邮政基层管理水平不高，员工业务不熟，管理不到位。邮政企业的发展，最终在于人才的发展，黔东南州邮政局近年来从可持续发展对各类人员需求的角度考虑，加大了对大学毕业生的引进力度，提高了干部员工素质，为企业长远发展注入了新鲜血液，使企业发展后劲进一步夯实，大学毕业生也在企业的发展中顺利成长。张青运局长从传统的邮政讲到了现代的邮政，从原始的手工业方式讲到了现在网运信息技术的进步，从邮政的传统业务讲到了现在种类繁多的新型业务，从企业的改革和发展讲到了邮政未来的美好前景。他说，邮政要有信心面对科技革命的影响、面对信息技术的冲击、面对同行业的竞争，这些给我们带来挑战的同时，大家更应该看到邮政行业广阔的市场空间和其特有的优势。

　　要正确认识自己，正确认识企业。坚定自己的选择。不断的学习，提升自己。——张青运局长寄语新进局高校毕业生。

　　第一要正确认识自己，正确认识企业。张局长以一个八十年代大学生的身份，讲述了在企业成长的历程来勉励大家，他说，大学生进行职场，每一个都有一颗躁动的心，有一腔热血，都想干出一番事业来。大学毕业后进行了人生的另一次重要选择，它直接关系到一个人的成长和成才。当前，邮政正处于发展的关键时期，为建立现代邮政企业，迫切需要一大批有知识、有能力、能够脚踏实地工作的人才，大家要调整好心态，尽快实现从校园学生到企业员工的角色转变，尽快适应企业的环境，融入到邮政企业文化、企业氛围中来，要脚踏实地的工作，实现人生价值。

　　第二要坚定自己的选择。大家在选择职业面前，要学会取舍，做好人生规划，要把个人职业规划与企业发展紧密结合，在追求企业发展过程中，实现自己的人生目标。要干一行，爱一行，精一行，要坚定不移的坚持自己的选择。1998年，邮电分开经营，十余年来，邮政实现了跨越式发展，已从传统的信件寄递跨越到拥有金融服务、实物寄递、电子商务信息服务等多元化经营的现代化邮政。邮政企业在发展的过程中注重对人才队伍的培养和建设，为有能力、有责任心、愿全身心投身邮政事业的人才提供发展的平台。

　　第三，不断的学习，提升自己。大学毕业进入单位参加工作是学习新课程的开始，要全面学习，学业务、学管理、学做人。“十年树木，百年树人”，要在工作中不断地学习。大家要认识到，我们掌握的知识和实用技能其实还很欠缺，我们必须加强学习，抓紧提升自己，加快积累。随着邮政企业的发展，新业务不断地增加。今天的业务可能明天消失，但明天有更多的业务加进来。大家下到基层后，要尽快融入邮政这个大家庭，要虚心学习，要沉得住心，扎得住根，要到多个岗位锻炼，要踏实做事，要一专多能，要维护好一代代邮政人锤炼出百年邮政的品牌和独特的邮政企业文化。企业对大家很有信心，希望大家要努力工作，在工作中提升自己。邮政的发展离不开人才，人才在企业的发展过程中也将分享到企业发展的成果。(陈焕军 赵丽萍)