12月2日 全国假日办自11月27日发布的法定节假日调休方案调查昨日结束。调查结果显示，保留春节和国庆两个7天长假的第三套方案获得的支持率最高，但2014年的放假安排是否会按照得票数最多的方案执行目前还不确定。值得注意的是，网友呼吁延长春节假期、恢复五一黄金周的意见仍然强烈。

　　在国家公布的三套方案中，看似发挥民意，让民众自由选择。但是这三种方案是国家给出的，公众的选择面其实很窄。针对这三种方案的调查结果表明，保留国庆7天长假的第三套方案支持率最高。

　　元旦大多数人选择放一天假，而春节人们却宁愿调休，冒着春节后或国庆前将可能出现连续上9天班的情况，而也要享受七天长假。这种选择结果反映了一些民意，就是公民希望在春节能够享受更长时间的假期，也希望在国庆节能够享受7天长假。

　　春节是我国的传统佳节，人们肯定希望能够阖家团圆，即使天再寒，路再远，也难阻人们一颗回家的心。随着我国社会主义市场经济的发展，人才的流动也越来越自由，在这种情况之下，许多人都是在外地工作，而由于路途遥远，平时工作又比较忙碌，所以无暇回家和亲人团聚。而春节是中国的一个传统假期，人们都希望能在春节和家人团聚，度过一个祥和快乐的佳节。如果假期过短的话，人们在路上都要耽误几天的时间，可能有些人刚回到家感到一点节日的温馨和浓郁的年味，就要着急着赶车回程了，这样的春节怎么能让人尽兴呢?

　　方案三意味着明年清明节、端午节、中秋节这个三个节日在没有调休的情况下，将形成三天小长假，而国庆节也有七天长假。这也反映出了一些问题，就是我国目前的假日供给不能满足人民群众日益增长的放假需求。这种问题的原因是多方面的，而比较重要的一点就是我们国家目前单位的带薪休假制度在很多单位都是形同虚设。单位的事情永远都是第一，而公民的放假权只能屈居第二，带薪休假是法律所规定，也是公民理应享有的一种权利，为何要让步于单位的工作呢?制度应当具有权威性，倘若这种带薪休假制度没有继续下去的必要，为何不通过公民表决来把它否决了，而是让它继续执行下去呢?既然在执行，就要让这项制度落实下去，让公民放假的权利得到维护。

　　放假是公民自己的事情，在这件事情的选择上，公民不需要这种“越俎代庖”，而公民所期待的是自主选择。像这种政府先制定出几个方案之后，再交由公民来选择。这实质上是剥夺了公民部分的选择权，在这种情况之下，公民享受的就只是部分的选择权，也难怪不少专家和学者说公民这种选择是“迫不得已”。在放假这件事情的选择上，公民应当发挥自己的权利，政府也应当尊重公民的意见，以公民的意见为制定放假政策的依据。(李金磊)