黔东南州2010年公开选拔副县级领导干部公告

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时间:2010-05-11 14:59:58  来源:黔东南政府网  
为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央《2010——2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委十届七次全会、州委八届七次全会精神,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人...

 

   为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会、中央《2010——2020年深化干部人事制度改革规划纲要》和省委十届七次全会、州委八届七次全会精神,进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,促进优秀人才脱颖而出,提高选人用人公信度,州委决定,面向全州公开选拔7名副县级领导干部。现将有关事项公告如下:
  一、公选职位及人数
  (一)州直单位副县级领导职位5个
  中共黔东南州委宣传部副部长1名
  中共黔东南州委政策研究室副主任1名
  黔东南州人民政府法制办公室副主任1名
  黔东南州工业和信息化委员会总工程师1名
  黔东南州国有资产监督管理委员会总经济师1名
  (二)州管国有企业领导职位2个
  黔东南州开发投资有限责任公司副总经理1名
  黔东南州凯宏资产运营有限责任公司副总经理1名
  二、选拔对象
  全州各级党政群机关、人民团体、事业单位、国有企业、中央和省驻凯单位中符合选拔职位条件和资格及职位要求的干部和人员。
  三、条件和资格
  (一)条件
  报考州直单位副县级领导职位的,应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件。
  报考州管国有企业副县级领导职位的,应具有中华人民共和国国籍(有国外长期或永久居留权的不能参加),遵守国家法律法规,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,有良好的职业素养,业绩突出。
  (二)资格
  1、具有党的机关工作者和国家公务员身份者报考,需在正科级岗位上工作满1年或在副科级岗位上工作满4年,副县级干部不受任职时间限制(均含非领导职务)。在事业单位、国有企业工作的,须具有前述相当职务层次和相应任职年限。报考州人民政府法制办公室副主任职位的,可放宽到州内非公经济组织、社会组织符合条件人员。
  现任职务相当于或高于所报考职位的职务层次,符合年龄、学历及职位相关要求的也可报考。
  2、50周岁以下(1959年4月30日以后出生)。
  3、大学本科以上学历(在境外获得的学历或学位须经国家教育部学历学位认证中心认证)。
  4、身体健康。
  5、符合所报职位的具体要求(见附件一)。
  中央、省驻凯单位报考的人员,需所在单位同意。
  计算年龄和任职的截止时间均为2010年4月30日。
  (三)有下列情况之一者,不受理报名:
  1、受过司法机关刑事处罚的;
  2、处于党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期内的;
  3、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
  4、近三年年度考核有不称职(不合格)情况的。
  四、工作程序
  (一)宣传发动。召开全州公开选拔副县级领导干部工作会议和新闻发布会,对公开选拔工作进行动员部署和通报,并在有关新闻媒体刊登播发公选公告。
  (二)组织报名。采取组织推荐和个人自荐相结合的方式进行。各县(市)委组织部、凯里经济开发区工委、黔东循环经济工业区工委负责本地符合条件报名人员的报名,州级各部门单位和州内非公经济组织、社会组织符合条件人员直接到州竞争性选拔副县级领导干部工作领导小组办公室(以下简称“州竞选办”,设在州委组织部研究室)报名。报名人员限报一个职位。
  (三)资格审查。各县(市)委组织部、凯里经济开发区工委、黔东循环经济工业区工委负责对本地报名人员进行资格初审,初审合格后报州竞选办进行资格复审。州级各部门单位和州内非公经济组织、社会组织报名人员的资格审查由州竞选办负责。根据《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》,选拔职位与经资格审查合格的报名人数达到1:10比例方能开考。对不能开考的职位,报名者符合其他职位报考条件和资格的,可改报其他职位。
  资格审查贯穿公开选拔工作全过程。报名人员报考时提供虚假材料的,伪造、更改有关证件、材料、信息骗取考试资格的,以及在考试和体检中作弊,在考察中进行非组织活动的,一经查实,即取消参加公开选拔资格。
  (四)组织考试。考试分为笔试、面试和综合能力测试。
  1、笔试。笔试分为公共科目和专业科目。笔试内容以中央组织部《党政领导干部公开选拔和竞争上岗考试大纲》为依据,公共科目主要测试应试者的综合素质和能力;专业科目主要测试选拔职位所需的专业基础知识、专业管理知识、专业政策法规和业务能力。
  公共科目和专业科目成绩分别按50%的比例折算成笔试总成绩。按照拟选拔职位职数与面试人选1︰5的比例,从笔试总成绩的高分到低分依次确定面试人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。
  2、面试。采取“大评委制”方式进行面试,按照领导和专家评委评分占80%,群众评委评分占20%的比例折算面试得分。
  3、综合能力测试。主要测试应试者的决策能力、组织领导能力和分析判断能力等综合素质。所有职位的面试人员都需参加综合能力测试。
  综合成绩按笔试成绩占35%、面试成绩占55%、综合能力测试成绩占10%的比例折算。
  (五)组织考察。按拟选拔职位职数与考察人选1:3的比例,从综合成绩高分到低分依次确定体检人选(入围最后一名出现成绩相同者一并列入)。州竞选办统一组织体检,合格者(参照公务员体检标准)确定为考察对象,如有不合格者,按综合成绩依次递补。考察对象确定后,组织考察组对考察对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察,注重考察工作实绩。
  (六)讨论决定。根据考察和综合成绩情况,由州委常委会决定任职人选,并通过新闻媒体进行任前公示。为确保选拔质量,对经过严格考察,州委研究认为某一职位确无合适人选的,取消该职位选拔。
  对公开选拔任用的干部按规定实行试用期。试用期满后,经考核胜任的,办理正式任职手续;不胜任的,免去试任职务。
  对经过考察符合任用条件但未能任用的人员,符合后备干部条件的,可以纳入后备干部队伍进行培养。
  五、报名时间和办法
  (一)报名时间:2010年5月11日至5月31日。
  (二)报名办法:两种方式进行:一是各县(市)委组织部、凯里经济开发区工委、黔东循环经济工业区工委分别设立公开选拔报名点,负责本地报名人员的报名登记及汇总工作。报名人员通过黔东南州人民政府网站(网址:http://www.qdn.gov.cn)、黔东南远程教育网(网址:http://www.qdnyj.gov.cn)了解公考详情,下载并填写《黔东南州2010年公开选拔副县级领导干部报名登记表》(见附件二),将纸质报名登记表(16k纸打印)报送报名点,同时提供学历学位证书、职称证书、身份证、任职情况证明等原件及一式2份复印件(16k纸复印),近期同底彩色免冠1寸照片6张(背面写上姓名)。各报名点负责进行资格初审,并签署意见、加盖公章,连同各种证件、证明材料复印件及《黔东南州2010年公开选拔副县级领导干部报名情况汇总表》(见附件三,可从网上下载)各一式2份,报送州竞选办(报名情况汇总表<Excel格式>、照片均附电子版)。二是州级各部门单位和州内非公经济组织、社会组织符合报考条件人员到州竞选办报名,个人报名所需提供的资料与在县(市)报名点报名要求相同。
  笔试、面试和综合能力测试的时间和地点通过黔东南州人民政府网站、黔东南远程教育网和其它形式另行通知。
  本次公开选拔工作,由纪检监察机关进行全程监督,欢迎社会各界进行监督。监督电话:0855-12380。
  本公告未尽事宜,由州竞争性选拔副县级领导干部工作领导小组办公室负责解释。
  咨询电话:8256630、8221172
  办公地点:中共黔东南州委组织部研究室
                      
 
黔东南州2010年竞争性选拔副县级领导干部
 
工作领导小组办公室
 
2010年5月7日
 
【收藏】 责任编辑: 林仕海

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