本网讯 凯里市运输公司经过多年的发展，成为了一家集旅客运输、汽车维修、车辆检测、城市出租(车)、商贸、宾馆为一体的现代交通运输企业。

　　众所周知，在凯里，类似的企业倒的倒，垮的垮，大多数已经不复存在了，市运司凭什么生存下来，创造奇迹呢?

　　“就是靠诚信，对社会的诚信、对员工的诚信。”公司董事长范寅平说，公司从开展客运业务的第一天起，就承诺，为全市老百姓提供便捷的出行服务。

　　该公司不光这样说，还这样做，目前，在很多行政村，只要是道路开通的，都开通了班线车。以前群众出行，先走几公里，甚至10多公里，才有不班线车乘坐，现在在家门口就可以乘车，方便快捷舒心。

　　据了解，目前市运司开通了各乡镇的班线，同时开通了 个行政村的进村班线，辐射面达到 村，计划实现客运班车“村村通”，全覆盖。

　　现今私家车队伍在不断发展壮大，出行方式多元化，对市运司有一定的影响，但却是非常微小的。该公司在不断推出班线的基础上，加强服务。“车票就是请柬，旅客就是亲人。”董事长范寅平说：“公司以优质的服务让旅客上了车就像到了家，我们的不少班线车驾驶员沿线群众都认识，建立了非常和谐的司乘关系。”

　　市运司对于员工的诚信，也是有目共睹。“感觉公司就像我家一样，那份独有的亲情让我们多年来都舍不得离开。”公司一位职工说。

　　据了解，凯里市运输公司成立以来，不仅没有一位职工因企业改革下岗，还累计安排职工家属子弟、国企下岗人员及大中专院校毕生近80人在本企业就业，同时，职工工资不因就业人数的增加而减少，而是保持两位数的速度递增，如2013年公司员工人数及职工人均年工资收入分别比上年增长了4.86%和12.60%。

　　多年来，尤其是近几年来，市运司每年投入数万元组织员工体检，使职工有病早发现、早诊治、早治愈。每两年至少组织职工外出旅游一次，如2013年公司投入50多万元组织全体职工分批到泰国普吉岛双飞7日游。

　　公司董事长范寅平说，多年来，由于职工充分分享到了公司的改革红利，加之企业实施高度人性化的管理措施，在内部早就建立起一种互信、和谐、向上的职(工)企(业)和人(同事)际关系，企业改革与职工利益之间形成了一种良性循环(链)，即企改成功，职工受益，职工因受益而全力支持改革，促进企业加快发展。(罗茜 杨仁海)