2月2日，记者从凯里供电局获悉，该局向全局发出文件通知，在全局范围内员工中征集组建科技创新小组，实现凯里电网科技创新小组零的突破。

    随着企业不断发展进步，科技创新越来越成为企业发展战略武器。为促进凯里电网科技创新工作大力发展，进一步提高电网员工基本素质，培养全体员工的实践能力、创新能力和团队精神，鼓励员工积极参与科技创新工作，整合凯里电网现有的人力智力资源，建立培养一支适应凯里电网战略需求的科技创新人才队伍，为凯里电网实施战略落地提供全面系统、持久发展的人才保证和智力支持。经过该局反复研究和酝酿，决定在全局范围内员工中征集组建科技创新小组，主要负责参与各项科技创新提案；研究本单位科研攻关方向，确定科研课题；组织进行科研课题申报，制定科技课题攻关计划和措施，进行科研和技术攻关；定期召开科技创新专题会议，研究科技创新活动中的问题，协调解决科技创新资源配置等相关问题；定期对科技攻关工作进行总结，组织撰写科技创新报告，组织进行科技成果申报等。

    该局科技创新小组的成立组建，一方面要通过先进的管理思想及技术手段，将人力资源与专业技术进行有效的整合，打造电网科技创新平台，增强企业自主创新能力。另一方面要全面贯彻落实南方电网公司中长期发展战略，培养造就具有创先意识和甘于奉献、勇于创新、精通业务的人才队伍，为凯里电网的发展出谋划策，为凯里电网申报知识产权贡献力量。（陈举）