本港讯 （薛亮）近年来，针对高校毕业生基数大、就业形势严峻的实际情况，凯里市切实采取措施，积极引导他们转变就业观念，鼓励他们到城乡基层就业，取得了显著成效。

    一方面是，积极组织实施高校毕业生进村、进社区服务。自2006年以来，该市陆续派遣200余名高校毕业生到农村、到社区从事服务工作。据统计，目前在岗“一村一大”选聘生共66人，其中2007年3人、2008年24人、2009年39人；在岗“到村任职”选聘生25人，其中2008年9人、2009年16人。对参加基层服务的高校毕业生按相关政策规定，给予生活补贴以及社会、商业保险等，服务期间统一办理医疗、养老社会保险和人身意外伤害商业保险。

    另一方面是，积极引导高校毕业生到城乡基层社会管理和公共服务岗位就业。2009年以来，该市采取多种积极措施，大力开发乡镇、村、社区等基层公益性就业岗位，优先安置就业困难的高校毕业生。2009年12月，通过公开招聘，择优聘用60名高校毕业生到15个乡镇街道从事基层社会管理工作。2010年1月，为确保新型农村社会养老保险等劳动保障工作的顺利开展，该市为15个乡镇街道各聘用2名专职劳动保障协管员，为201个行政村每村聘用一名驻村劳动保障协管员，共解决231名高校毕业生就业问题。对以上劳动保障协管员给予岗位补贴和社会保险补贴，其中岗位补贴为每人每月780元，社会保险补贴为每人每月435元。