本港讯 （记者 杨骥）凯里市公安局在开展“两抢一盗”专项行动中，强化领导问责，严格责任追究，以政治工作优势和竞争激励机制，狠抓弱项补“短板”，助推该专项行动有效开展。

    在关乎人民群众安全感的打击“两抢一盗”专项行动中，凯里市公安局狠抓弱项补“短板”,把大学习、大讨论和大教育、大培训业务工作相结合，并辅以绩问责，尤其是对“一把手”、“一班人”的领导水平和工作作风提出明确要求，并建立六项制度对领导干部实行绩效问责，即：周报告工作制度；月汇报工作制度；落实工作讲评制度；报告通报制度；工作考评制度和奖惩制度。

    此外，凯里市公安局在“两抢一盗”专项行动中，实行局机关同单位与派出所大方“两抢一盗”犯罪绩效责任捆绑，同奖同罚，选树典型，以点带面，进一步激发民警在专项行动中的争先创优意识，确保工作有效开展。