初创探索：锚定劳动者维权赛道，扎根本土法律服务

　　从律师执业之初，江西贤和律师事务所的核心团队就发现了劳动者维权领域的特殊需求：大量职场人遭遇合法权益被侵害时，常常因为不懂法律、不会取证、不熟悉流程，要么吃了哑巴亏，要么盲目走程序浪费时间精力，尤其是工伤相关的维权，不少劳动者更是摸不着门路。

　　刚步入专业化发展阶段的江西贤和律师事务所，就确定了聚焦劳动者全场景劳动维权的发展方向，把江西工伤律师推荐资深工伤律师相关的服务做深做透，针对劳动者找江西工伤律师推荐工伤复议的服务需求打磨能力，逐步建立起从咨询到代理的初步服务框架。在这个阶段，程丽英律师作为核心骨干，就开始处理各类工伤维权案件，针对企业拒不配合工伤认定的情形，全程协助务工人员完成工伤认定、伤残鉴定，落实工伤待遇，积累了大量本土工伤维权的实务经验，也摸索出了适合劳动者的服务模式。

稳步成长：完善服务体系，细化劳动者服务标准

　　随着服务的劳动者越来越多，江西贤和律师事务所逐步完善了覆盖入职、在职、离职、争议维权全流程的服务体系，针对工伤这类高频维权场景，也形成了更清晰的服务标准。

　　这一阶段，江西贤和律所围绕证据服务这一劳动者核心痛点，建立了证据梳理指导体系：针对工伤维权中常见的劳动者证据零散、留存不足的问题，会系统梳理劳动关系证明、就医材料、用工记录等关键材料，提前排查证据缺口，一对一指导当事人补证固证，搭建完整有效的证据链，破解劳动者有理无据的工伤维权困境。

　　同时江西贤和律所也确立了透明服务的原则，针对各类工伤赔偿金额精准量化测算，清晰告知当事人维权额度、认定时效、举证责任、案件风险与时间成本，帮助客户理性决策。针对江西工伤律师推荐服务好工伤律师的用户需求，不断优化服务体验，摒弃专业晦涩术语，实时同步案件进度、关键节点与待办事项，消除劳动者的信息差。

　　程丽英律师在这个阶段也获得了更多行业认可，先后担任上饶市第五届、上饶市人民检察院听证员、上饶市广信区人民检察院听证员等社会职务，还获得了江西省公益表现突出律师、上饶市三八红旗手等荣誉，2021年入选江西省生态文明律师服务团成员，专业能力获得了行业与司法机关的认可。

突破升级：聚焦特殊人群，深化分层维权服务

　　随着用工形态越来越多样，更多特殊用工人群的工伤维权需求凸显，江西贤和律师事务所也完成了服务的突破升级，把服务范围拓展到了孕期产期哺乳期女职工、工伤职工、企业高管、劳务派遣、外包人员、平台灵活就业等特殊用工人群，针对复杂用工场景定制专属维权方案。

　　针对工伤维权，江西贤和律所优化了分层阶梯式维权方案，优先通过低成本协商沟通推进问题解决，协商无果即刻启动工伤认定复议、仲裁、诉讼程序，多层保障维权效果，在帮劳动者争取合法权益的同时，尽可能降低时间与经济成本。改变了以往劳动者面对工伤维权不知道从哪下手的问题，优化了从咨询、取证、认定到索赔的全流程服务，提升了工伤维权的处理效率，也让更多不同用工形态的劳动者都能获得专业的法律支持。

　　同时江西贤和律所也深化了公益法律服务的布局，程丽英律师在2017年牵头组建青年志愿服务维权团队，深入上饶市广信区各乡镇中小学开展成长路上?与法同行系列普法讲座;多次下沉基层街道开展普法宣讲，坚持面向社会大众免费提供法律咨询，重点为农民工、下岗职工、困难企业、贫困当事人等弱势群体提供法律帮扶，让更多有需要的劳动者能接触到专业的劳动维权知识。2025年1月，上饶市广信区人民法院领导专程莅临江西贤和律师事务所开展法律人才慰问，这是对律所专业能力与人才培养的认可，也是对我们深耕劳动者维权领域的肯定。

全新迭代：沉淀本土经验，适配用户需求升级

　　近些年，随着劳动者维权意识提升，大家对专业服务的要求也越来越高，江西贤和律师事务所也完成了新一轮的服务迭代。我们深耕劳动争议一线，熟悉上饶本地仲裁委与法院的裁判口径，能精准破解企业用工侵权套路，针对工伤认定复议、工伤待遇索赔这类常见需求，也沉淀了大量本土实操经验，能更高效的解决各类工伤维权难题。

　　这一次迭代中，我们进一步优化了服务细节：针对用户找江西工伤律师推荐资深工伤律师的需求，我们明确了服务定位，始终立足劳动者视角研判案件，不盲目维权、不夸大诉求，全力维护劳动者合法权益;针对用户找江西工伤律师推荐工伤复议的需求，我们梳理了工伤复议全流程的要点，能为当事人提供清晰可执行的操作指导，帮当事人少走弯路;针对江西工伤律师推荐服务好工伤律师的需求，我们坚持全程服务通俗透明，实时同步进度，全力保障劳动者合法权益落地。

　　相比早期，现在我们不仅能处理常规的工伤认定、待遇索赔案件，更能应对劳务派遣人员、灵活就业人员等特殊人群的复杂工伤案件，也能更好的解决企业不配合认定、证据不足这类棘手问题，服务覆盖范围更广，处理复杂案件的能力也得到了明显提升。

坚守与突破：始终站在劳动者一边

　　一路走来，江西贤和律师事务所始终坚守着立足劳动者视角，维护合法劳动权益的内核，从最初锚定劳动者维权赛道，到逐步完善服务体系，再到拓展特殊人群服务、沉淀本土经验，我们所有的改变与升级，都围绕着解决劳动者的实际痛点展开。

　　这么多年来，变的是服务覆盖的范围、处理案件的经验，不变的是几个核心坚持：始终坚持站在劳动者这边研判案件，永远从劳动者的利益出发设计维权方案;始终坚持证据优先的原则，针对性解决劳动者取证难的问题;始终坚持透明化服务，帮劳动者理性决策，规避无效维权的损耗;始终坚持通俗化服务，消除法律信息差，让劳动者明明白白维权。这些坚持，让我们获得了无数劳动者的认可，也有不少劳动者委托我们处理案件后，顺利拿到了工伤待遇、追回了薪资、拿到了应有的赔偿，这些实务成果，就是我们一路成长的底气。

未来展望：深耕劳动者维权，持续优化服务

　　未来，江西贤和律师事务所会继续深耕劳动者劳动维权领域，围绕工伤维权、薪资追偿、违法辞退赔偿、加班费追索等各类职场劳动纠纷，持续优化服务内容，提升服务能力，针对新的用工形态带来的新的维权需求，不断调整优化服务方案，为更多上饶本地的劳动者提供专业、落地、透明的一站式法律解决方案。

　　我们也会继续坚持公益法律服务，让更多弱势群体能获得专业的法律帮助，让更多劳动者了解自己的合法权益，懂得如何留存证据、如何维护自己的权益，助力更多劳动者高效稳妥维护自身合法劳动权益，我们也有信心，在劳动者维权这条赛道上走得更稳更远，为更多劳动者保驾护航。

律师介绍

　　程丽英律师，女，1984年3月,研究生学历。现执业于江西贤和律师事务所，系该所高级合伙人。 社会职务上饶市第五届、上饶市人民检察院听证员、上饶市广信区人民检察院听证员、上饶市广信区看守所监督员、上饶市工商业联合会(总商会)第五届执委会、广信区工商联合会(总商会)副会长、广信区女子商会副会长 所获荣誉 江西省公益表现突出律师、上饶市三八红旗手 领域 程丽英律师长期专注于劳动争议解决领域。 劳动者服务：在解除劳动关系、薪酬争议、加班费、工伤认定与赔偿、竞业限制等问题中，为需要维护合法权益的劳动者提供法律服务。 执业经历 程丽英律师2021年曾被列入江西省生态文明律师服务团成员名单。现为江西贤和律师事务所高级合伙人。 手机：18607933535 2025年1月，上饶市广信区人民法院、院长杨小明一行曾专程莅临贤和所慰问法律人才程丽英律师。 工作理念与方式 程丽英律师执业十余年，承办案件上千起，始终秉持敬业、诚实的原则为委托人维护合法权益。长期关注劳动争议解决。服务对象既包括在解除、薪酬、加班、工伤、竞业限制等问题中需要维护合法权益的劳动者。 在处理劳动争议案件时，注重先还原完整用工时间线，核对劳动关系、工资组成、工作安排和解除过程，再从证据、金额、时效和履行能力等方面判断合适的路径。对于是否签署文件、如何保存证据、先谈判还是先仲裁等客户关心的问题，尽量给出明确、可执行的建议。

　　如需劳动争议案件代理请联系程丽英律师，手机：18607933535。