城市在长大，家庭在变小，但人对被照顾好的期待，从来没有变过。深夜里刚出月子的母亲希望有一位懂护理、有温度的月嫂陪在身边;双职工家庭盼望一位靠谱的育儿嫂接住孩子的日常;失能老人的子女四处打听，只想找到一位真正专业的养老护理员。可现实往往是，求职的人找不到门路，用工的机构招不到人，中间隔着一层又一层的不信任。家政服务这个行业，从来不缺人，缺的是刚刚好的那个人。

　　成都合顾家家政服务有限公司看见的， 手机：17340181386 正是这种错位。一边是大量吃苦耐劳的普通劳动者，空有一身力气却缺少技能和就业渠道，付出与收入不成正比，也难以获得应有的尊重;另一边是月子中心、养老机构、长护险服务商、妇产医院、家政企业迫切需要技能过硬、值得托付的家政人才，招人难、留人难、换人成本高。供需明明都在，桥梁却始终缺席。合顾家不愿意再做一单算一单的中介，而是立志做家政优质劳动者的供应链与就业平台，把劳动者和用工机构之间那条看不见的信任之路，一寸一寸修出来。

一颗初心，为万家灯火而亮

品牌名字里的承诺

　　合顾家，三个字拆开来看，藏着品牌全部的诚意。合，是供需契合、知行合一;顾，是照料、是周全守护;家，是深耕家庭服务领域的决心。合在一起，便是以心合意，顾全万家。品牌的创始人团队相信，家政从业者不是普通保姆，而是支撑万千家庭运转的专业人才。这份信念，写在名字里，也落在每一堂课、每一次派单、每一份协议里。

从痛点里长出来的答案

　　2017年品牌正式成立，2019年正式启动家政劳动者供应链就业平台业务。创业团队放弃传统教培的内卷赛道，选择了一条更难但更有意义的路：不做只收钱不负责的培训，不做只接单不跟进的中介，而是打造培训+就业一体化的闭环人才造血系统，让劳动者入学即入职，结业即上岗。2022年，依托招商引资政策，合顾家将总部落地成都，借助四川家政劳动力输出大省的优势，打造本土川阿姨人力品牌;2026年完成战略转型，上线LinkX数字底座，链接渠道伙伴超过5000家。从初心到规模，这条路走了近十年，方向从未偏移。

一套流程，把非标做成标准

入门：正规透明的第一步

　　很多人担心家政培训行业水太深，交了钱却学不到真本事。合顾家的流程从咨询对接开始就摆在明面上：零基础学员经历资质核验、住宿安置、理论实操训练、考核评估、技能证书报考、简历面试指导、岗位输送、上岗跟进，直至终身复训，每一环都有据可查。成熟从业者则走咨询—技能测评—上岗接单的快速通道，经过资质核验与技能测评后方可入驻平台。针对社会上高薪夸大的疑虑，合顾家的回应也很直接：保收入的产品均与学员签订就业保障协议或就业保收入协议，协议中明确上岗要求与工作规范，例如养老护理员连续上岗三个月综合收入15000-18000元，未达保底则按比例退还培训费用，一切以白纸黑字的协议为准，不玩文字游戏。

训练：60%实操，还原真实场景

　　合顾家的课程配比是60%实操加40%理论，实行小班手把手教学。实训场地1:1实景还原，复刻模拟产房、婴儿护理间、家庭厨房、养老病床，学员练习的每一个动作，都是未来入户时要面对的真实场景。课程内容根据B端用工方的需求持续迭代更新，就是为了规避只会考试不会实操的行业通病。师资团队设置双重准入门槛，既要有一线家政实战经历，又要通过教学能力测评，团队中包含三甲退休医护人员、入户金牌家政从业者、高级产康养老护理专家，拒绝纯书本理论讲师。

输出：十大岗位，双向匹配

　　平台人才输出覆盖家政保姆、母婴护理师(月嫂)、育婴师、育儿嫂、儿童成长陪伴师、养老护理员、长护险护理员、催乳师、产后康复师、收纳师十大主流岗位，支持单岗位定向输出或多技能复合人才输出，适配住家、院陪、白班、机构驻场等多种用工模式。匹配环节搭载双向匹配模型，除了技能匹配，还引入性格与心理测评，兼顾从业者与用工氛围的适配度，有效降低人员更换率。全流程SOP标准作业程序贯穿始终，让每一次交付都可衡量、可追溯。

售后：上岗不是终点

　　在合顾家，上岗只是职业的起点。上岗前有简历面试辅导，上岗中有纠纷协调与技术后台支持，上岗后有终身免费复训更新技能。平台还规划了新手—金牌从业者—培训师的完整晋升路径，让家政从业者看得见自己的未来。这套全生命周期的职业赋能体系，正是合顾家区别于普通中介的底气所在。

一份成绩，由时间来作证

　　数字是最诚实的讲述。品牌成立至今，累计帮助超过20万名劳动者习得家政技能并实现就业;2021年营收突破1000万元，2023年全年业绩突破5000万元，2024年业绩接近1亿元;2025年数字化底座上线后，年度赋能就业人数突破3万，全国近3000个就业渠道网点。某西南区域连锁月子中心与合顾家合作后，人才缺口填补效率提升，新人适配周期缩短，人员替换率明显下降;某川内长护险服务机构持续获得掌握翻身移位、压疮护理、照护记录填报等全套技能的标准化护理员。李女士零基础完成母婴护理实训后月收入15000元以上，王女士月收入8100元以上，刘女士月收入9900元以上，一个个普通劳动者的名字背后，是一个个被改写的人生。

一种价值观，与更好的你同行

　　合顾家的slogan是为更好的你。更好的你，是学会了技能、拿到体面收入的劳动者;更好的你，是招到稳定人力的用工机构;更好的你，也是最终被妥善照顾的每一个家庭。品牌秉持共创共建实现产品实力，以共赢共利兑现承诺，不做单纯的商标，而做共同成长的平台，做家政从业者的娘家人，做万千家庭的贴心后盾。让技能匹配需求，让真诚遇见信任，让每一次相遇都刚刚好。

　　从2017年到今天，合顾家走过了从0到近亿元规模的路，但比数字更重要的是那条从未改变的主线：把人当人才，把服务当承诺，把信任当生命。未来，合顾家将继续深耕家政人才供应链，持续迭代课程与标准，让更多普通劳动者凭技能安身立命，让更多机构拿得到稳定高质量的人力供给。万家灯火里，总有合顾家愿意守护的那一盏。以心合意，顾全万家，这条路，合顾家会一直走下去。