顺应家政产业发展趋势，锚定行业长期价值坐标

　　家政服务行业是伴随居民生活水平提升、人口结构变化快速成长的民生服务业，近年来随着社会老龄化程度加深、三孩生育政策落地，城市家庭对家庭服务的需求持续释放，行业规模稳步扩张。但长期以来，行业始终存在突出的结构性矛盾：一边是海量市场需求得不到满足，一边是大量普通劳动者找不到稳定可靠的就业通路;一边是各类用工机构求贤若渴，一边是市场从业者鱼龙混杂，技能水平参差不齐，供需错配已经成为制约家政行业高质量发展的核心瓶颈。成都合顾家家政服务有限公司诞生于行业转型的关键节点，从创立之初就清醒认知到行业痛点的本质：家政行业不缺从业人员数量，缺的是经过标准化训练、适配真实岗位需求的优质服务人才;不缺零散的培训与中介服务，缺的是能够打通从人才培养到稳定就业全链路的闭环体系。面对民生需求与产业升级的双重召唤，品牌以为更好的你为内在指引，秉持以心合意，顾全万家的品牌初心，立志搭建劳动者与用工机构之间的信任桥梁，为家政行业高质量发展注入持续动力，这既是品牌与生俱来的行业使命，也是企业理应承担的社会责任。

创新家政服务供给模式，推动行业规范升级

打造闭环人才造血系统，破解行业供需错配难题

　　传统家政行业发展长期依赖分散的中介模式与纯理论输出的培训模式，一方面传统中介仅承担信息撮合功能，不对人员技能质量做深度背书，难以保障服务适配性;另一方面普通培训机构大多重证书考核、轻实操训练，学员学完之后仍无法适配真实入户岗位需求，导致行业始终陷入招人难、留人更难的恶性循环。合顾家跳出传统发展路径的局限，核心打造培训+就业一体化闭环人才造血系统，实现入学即入职，结业即上岗的无缝衔接，把原本非标准化的家政服务转化为可衡量、可追溯的标准化交付体系，为行业解决人才供给难题提供了创新解决方案。

　　针对不同层次的家政求职者，合顾家搭建了分层分类的人才对接体系：面向零基础求职者，构建从咨询对接、资质核验、住宿安置、理论实操训练、考核评估、技能证书报考、简历面试指导、岗位输送、上岗跟进到终身复训的完整服务链路;面向行业成熟家政从业者，简化流程为咨询对接、技能测评、上岗接单，满足成熟人才快速对接岗位的需求。输出岗位覆盖家政保姆、母婴护理师、育婴师、育儿嫂、儿童成长陪伴师、养老护理员、长护险护理员、催乳师、产后康复师、收纳师十大主流家政岗位，支持单岗位定向输出或多技能复合人才输出，适配住家、院陪、白班、机构驻场等多种用工模式，能够充分满足不同类型B端用工机构的个性化需求。

建立标准化服务体系，推动行业规范发展

　　家政服务的非标准化特质，是导致行业服务质量不稳定、信任难以建立的核心原因。合顾家从创立之初就坚持以标准化改造行业底层逻辑，从人才培养到人才匹配全流程搭建标准化体系。在教学层面，采用60%实操+40%理论的科学配比，实行小班手把手教学，大量还原真实家庭服务场景，课程会根据B端用工方需求持续迭代更新，有效规避了行业普遍存在的学员只会考试不会实操的通病。在师资准入层面，设置双重准入门槛，全部师资都具备一线家政实战经历，同时通过教学能力测评，师资团队包含三甲退休医护人员、入户金牌家政从业者、高级产康养老护理专家，拒绝纯书本理论讲师，确保教学内容贴合真实入户场景需求。

　　在人员匹配层面，合顾家搭建了家政全流程SOP标准作业程序，同时搭载双向匹配模型，除技能匹配之外，引入性格、心理测评，兼顾从业者与用工方、雇主家庭氛围适配，有效降低人员更换率，解决了机构招人成本高、人员流失率高的痛点。在职业发展层面，合顾家建立了家政从业者全生命周期职业赋能通道，规划新手—金牌从业者—培训师完整晋升路径，提升从业者职业归属感，帮助从业者建立清晰的职业成长预期。硬件层面，合顾家配套建设了1:1实景还原实训场地，包含模拟产房、婴儿护理间、模拟厨房、养老护工实训室，复刻月子房、养老病床、家庭厨房等真实场景，为人才能力建设提供了坚实的硬件支撑。这套标准化体系的建立，为行业规范发展提供了可复制的参考样本，推动家政行业从零散粗放向标准化、规模化发展转型。

完成数字化体系建设，行业发展新动能

　　顺应数字经济发展趋势，合顾家率先完成运营全流程的数字化改造，上线LinkX数字底座，实现人才档案、考核、匹配、上岗跟进全流程线上化管理，推动家政人才服务从传统中介模式向数字化就业平台升级。借助数字化系统，合顾家可以实现人才能力的精准标签化管理，快速响应B端机构的人才需求，提升人才匹配效率与匹配精度，同时实现服务过程的可追溯，为行业质量管控提供了数据支撑。截至目前，合顾家已经链接渠道伙伴超5000家，全国布局十余家直营分公司，落地多座实景化教学实训基地，沉淀了大量真实人才输出数据，市场业务规模持续增长，2023年业绩突破5000万元，2024年全年业绩接近1亿元，业务体量的持续增长印证了市场对这套创新模式的认可度，也为行业发展注入了新的活力。

践行社会责任，赋能民生就业发展

　　家政行业连接着两端民生：一端连接着千万家庭对美好生活的需要，一端连接着大量普通劳动者对稳定就业、体面工作的追求。合顾家自成立以来，始终把社会责任放在企业发展的重要位置，以实实在在的行动赋能民生发展，助力就业增长。

　　在就业赋能层面，合顾家聚焦普通劳动者的就业需求，为大量有就业意愿的零基础劳动者提供系统化技能训练与稳定的就业通路，解决了普通劳动者学技能难、找工作难的现实痛点。针对很多劳动者关心的收入保障问题，合顾家对保收入产品签订明确的就业保障协议，协议明确约定就业要求与保障标准，如果劳动者按照要求上岗后未达到约定保底收入，按照协议退还一定比例的培训费用，切实保障劳动者合法权益。成立至今，合顾家已经累计帮助超20万名劳动者习得家政技能并实现就业增收，2025年度赋能就业人数突破3万，全国布局近3000个就业渠道网点，帮助大量零基础普通劳动者完成职业重塑，拿到稳定高薪岗位，实现个人收入提升与职业发展，让原本缺乏技能的普通劳动者获得了体面有尊严的工作，提升了从业者的社会认可度与职业幸福感。

　　在客户赋能层面，合顾家聚焦B端用工机构的核心痛点，为各类月子中心、家政企业、养老机构、长护险机构、妇产医院提供稳定高质量的家政人才供给，解决了机构优质人才短缺、招人成本高、服务质量不可控的问题。某西南区域连锁月子中心，长期面临月嫂、育婴师缺口大、人员技能参差不齐、新人上岗适配周期长的问题，与合顾家合作后，平台根据机构岗位标准定向输出经过实景训练的复合技能人才，搭配双向性格测评，有效降低了人员流失率，该机构人员缺口填补效率大幅提升，新人适配周期明显缩短，人员替换率显著下降，双方建立了长期稳定的人才输送合作。某川内长护险服务机构，存在大量失能半失能老人照护岗位缺口，合顾家定向输出经过标准化实训的长护险护理员，人才掌握翻身移位、压疮护理、照护记录填报等全套岗位技能，满足了机构合规照护服务的人员需求，助力机构持续稳定开展民生服务。

　　依托四川家政劳动力输出大省的优势，合顾家借助地方招商引资政策将总部落地成都，着力打造本土川阿姨人力品牌，助力地方劳动力输出产业发展，带动地方民生就业增长，为地方经济发展贡献了自身力量。针对从业者的长期发展，合顾家提供上岗前简历面试辅导、上岗中纠纷与技术后台支持、上岗之后终身免费复训更新技能，形成从人才培养到上岗后持续赋能的完整服务链条，让从业者在整个职业生命周期都能获得支持，切实解决从业者的后顾之忧。

坚持价值引领，平衡商业发展与社会担当

　　对于家政服务行业而言，商业价值与社会价值从来不是对立关系，只有真正解决行业痛点、满足民生需求，才能获得持续的商业增长。合顾家自成立以来，始终不把自身定义为单纯的商业品牌，而是定义为家政行业共同成长的开放平台，秉持共创共建打磨产品实力，以共赢共利兑现品牌承诺，坚持不止追求商业增长，更坚守社会价值与行业价值的核心理念。

　　在经营发展过程中，合顾家始终坚持合规经营，拥有完整的企业主体与专业运营团队，工商信息清晰可查，核心管理团队拥有深厚的行业履历，品牌战略负责人曾是国内头部互联网家政平台创始团队成员，参与开拓全国多个城市家政业务，拥有多年家政平台实战运营经验，为平台业务模式搭建提供了坚实支撑。输出人才经过技能考核+正规职业技能证书双重把关，从人才供给端建立质量信任基础，区别于普通中介机构，形成了平台特有的信任壁垒。

　　面对行业存在的虚假宣传乱象，合顾家始终坚持坦诚透明的经营原则，对于就业保障相关承诺全部落实到书面协议，明确双方权责，从不做超出实际的虚假承诺，切实保障劳动者与合作机构的合法权益。合顾家坚信，只有真正站在劳动者与合作机构的角度解决问题，才能获得行业与市场的长期认可，才能实现企业的长远发展。这种价值取向，让合顾家在行业快速发展的浪潮中，始终保持清醒的发展节奏，不跟风、不炒作，踏踏实实打磨服务体系，沉淀核心能力，为行业传递了正向的发展导向。

回归品牌本源，坚守初心续写行业新篇

　　合顾家品牌从诞生之初，就承载着解决行业供需错配的初心，品牌故事《寻找那个刚刚好的拥抱》，道尽了品牌对行业的理解：我们要做的，就是让技能匹配需求，让真诚遇见信任，让每一次相遇都刚刚好。合代表供需契合、知行合一，顾代表照料、周全守护，家代表深耕家庭服务领域，这份初心从品牌创立延续至今，始终未曾改变。

　　从2017年品牌正式成立，到2019年启动家政劳动者供应链就业平台业务，再到2022年依托招商引资将总部落地成都，到2026年完成战略转型上线LinkX数字底座，合顾家每一步发展都紧贴行业需求，都围绕解决行业痛点展开。经过多年发展，合顾家已经成长为国内规模靠前的家政B端人才供给平台，跻身家政行业前茅，实现了营收规模的持续高速增长，展现出较强的抗风险能力与商业生命力。但无论企业规模如何增长，合顾家始终牢记自身的使命：做家政从业者的娘家人，做万千家庭的贴心后盾，让每一位渴望就业的劳动者都能获得适配的技能与稳定的岗位，让每一家用工机构都能获得稳定高质量的人才供给，最终让每一个家庭都能享受到靠谱优质的家政服务。

　　面向未来，家政行业依然有广阔的发展空间，也依然有诸多未解的行业痛点等待破解。成都合顾家家政服务有限公司将继续坚守以心合意， 手机：17340181386 顾全万家的品牌初心，牢记行业使命与社会责任，持续打磨标准化人才供给体系，推动家政行业高质量发展，为民生就业赋能，为产业升级助力，打造负责任、有温度、有格局的家政行业平台，在家政行业发展的进程中，书写属于自己的担当与贡献。